Sekundær navigation
Førlederudvikling handler om at spotte og udvikle fremtidens ledere. Talent betyder udfoldede evner, og nogle gange kan de også være skjult for talentet selv.
Her finder du artikler og værktøjer om førlederudvikling samt råd til hvordan du realiserer drømmen om at blive leder.
Læs også Væksthusets publikationer om emnet:
> De næste ledere> Find den rigtige leder> Let vejen for de nye ledere
> Prøv kræfter med ledelse med Væksthus for Ledelses værktøj: Ledere der spirer.
Side 1 af 2
01-04-2011
Har du en drøm om at blive leder? Her er 8 råd til, hvordan du kan gøre drømmen til virkelighed. Læs artiklen
04-03-2011
Mange ledere har både drømmen om og talentet til at blive excellente ledere og nå op på de øverste ledelsestrin, men alligevel lykkes det aldrig. Tre ledelseseksperter giver her 5 bud på, hvorfor og hvordan ledere spænder ben for sig selv og deres udvikling som ledere Læs artiklen
16-02-2011
Kniber det med at finde medarbejdere med lederambitioner på din arbejdsplads? Læs hvordan en ny førlederuddannelse i Tårnby kommune gjorde ledertalenterne til ledere. Læs artiklen
21-01-2011
Kun hver tiende kommunalt ansat har lederambitioner. Det er betydeligt færre end i den private sektor, hvor andelen med en lederdrøm i maven er det dobbelte, altså hver femte. Læs artiklen
15-10-2010
Giv ledere rum til at lede, færre skemaer at fylde ud og lettere adgang til netværk og sparring, så bliver ledelse en mere attraktiv vej at gå for de medarbejdere, der har talentet til det. Læs artiklen
28-05-2010
For at blive dén eftertragtede leder, der skaber synlige resultater, er det en forudsætning, at du kan og vil tage magten over din karriere og er villig til at yde en reel indsats mod målet. Læs, hvordan du brolægger vejen, så du styrer retningen mod at blive leder. Læs artiklen
21-05-2010
Dygtige ledere er ikke nødvendigvis dygtige talentspejdere. Især i miljøer, hvor de stærke fagprofessionelle kompetencer tæller, har de svært ved at se ud over egen næsetip og spotte det anderledes talent. Gør ”talentspotting” til et krav til den moderne offentlige leder, lyder ét forslag. Læs artiklen
23-02-2010
Fra Livtag med ledelse - 7 år senere: Om Claus Andersen, Afdelingsleder, Teknisk Forvaltning, Kolding Kommune Læs artiklen
12-02-2010
De næste ledere – de medarbejdere med et særligt talent for ledelse - findes på arbejdspladserne i kommuner og regioner. Men er du i stand til at spotte dem? Og ved du, hvordan du griber lederudvikling an? Ny guide fra Væksthus for Ledelse sætter fokus på talentudvikling, og giver råd om udvikling af de næste ledere i kommuner og regioner. Læs artiklen
18-01-2010
En leders hverdag er fuld af situationer, hvor han eller hun skal træffe beslutninger og ’skære igennem’. Nogle beslutninger er små og lette, mens andre har vidtrækkende konsekvenser. Ulrik Lange giver råd til, hvordan du lærer at træffe bedre beslutninger. Læs artiklen
Primær navigation
Felter med (*) skal udfyldes
Vil du anmelde denne kommentar?
Der vil blive sendt en mail til moderator, der vil tage stilling til anmeldelsen
Hvis du har tilføjelser eller ideer til ord, så send dem til os.
Felter markeret med * skal udfyldes