Sekundær navigation


Karriere

Forhold dig til din nuværende arbejdssituation

27.10.10

Et eftersyn på din nuværende arbejdssituation kan hjælpe dig til at se hvilken vej du skal gå i fremtiden

I skemaerne og øvelserne skal du forholde dig til, hvordan du forventer, udviklingen vil forløbe inden for de nærmeste år. Det er naturligvis ikke sikkert at du ved det, og du mener måske heller ikke at det er noget du har indflydelse på.

Men du kan se det som en mulighed for at skabe dig et indtryk af hvordan udviklingen kunne forløbe, og for at søge informationer herom, så du får bedre muligheder for at vurdere din egen arbejdssituation og fremtidige arbejdsmuligheder i lyset af disse informationer.

Hvordan er min arbejdssituation?

Som det første skal du gøre dig nogle overvejelser over din nuværende arbejdssituation. Du kan starte med at besvare en række spørgsmål der vedrører dig og din arbejdssituation.

Besvar først de følgende spørgsmål hvor du kun har mulighed for at svare ja og nej.

Ja

Nej

Kender du fremtidsplanerne for din arbejdsplads - på kort og på lidt længere sigt?

Ved du hvad det indebærer for din afdeling?

Ved du hvad det betyder i forhold til dine arbejdsopgaver?

Er målsætningerne for arbejdet klare og tydelige?

Har du gjort dig dine egne mål med arbejdet klar?

Er der overensstemmelse mellem arbejdspladsens mål og dine egne mål?

Har du overvejet hvad du kan og vil gøre, hvis dine mål ikke indfries i dette arbejde?

Trives du godt med dit arbejde?

Harmonerer dit arbejde med dit familieliv?

Bruger du din viden og dine erfaringer i arbejdet?

Oplever du at du udvikler dig i dit arbejde?

Føler du at din viden er tilstrækkelig til at udføre dit arbejde tilfredsstillende?

Kig ned over listen af besvarelser og bedøm om du er tilfreds med dine svar.

Se især på de punkter hvor du har svaret nej og overvej så:

  • Om det er kendetegnende for dit arbejde så du derfor ikke mener, der kan gøres noget ved det.
  • Om det er noget du kan og vil forsøge at ændre ved, og i så fald hvordan.





Væksthus for ledelse , Weidekampsgade 10 , 2300 København S , Tlf. 22 43 11 00 , E-mail info@lederweb.dk
Luk vindue

Tip en ven

Felter med (*) skal udfyldes

Et tip om denne side er sendt til den angivne e-mail.

Anmeld upassende kommentar

Vil du anmelde denne kommentar?


Der vil blive sendt en mail til moderator, der vil tage stilling til anmeldelsen

Din anmeldelse er modtaget og vil blive behandlet snarest

Kontakt os

Hvis du har tilføjelser eller ideer til ord, så send dem til os.

Felter markeret med * skal udfyldes

Din kommentar er sendt.
Tak for din henvendelse.