Sekundær navigation


Karriere

Lav en handlingsplan

13.10.10

På baggrund af de ting du har været igennem, skal du udvælge de elementer, du vil satse på. Handlingsplanen kan rumme dit forhold til dit arbejdsliv og dets udvikling.

Formålet med handlingsplanen er at få en overskuelig og brugbar plan for hvad du selv kan gøre. Derfor skal den både kunne rumme nogle meget brede mål og holdepunkter, men den skal også specificeres i forhold til, hvad du vil her og nu.

Prioriteringer

Hvilke mål vil du satse på at nå? Se eventuelt på dine svar i Hvad vil jeg.

Tidsperspektiv

Hvad er et realistisk tidsperspektiv for dine respektive mål?

Handlinger

Hvilke muligheder har du for at nå dine mål?

1.

2.

3.

Hvordan kan du samarbejde med de nedenstående for at nå dine mål?

- din ledelse

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

- dine medarbejdere

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

- dit ledernetværk

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

- din familie

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

Hvad er dine umiddelbare forslag til din leder og dine kolleger – for eksempel i forbindelse med medarbejdersamtalen i år?

Du kan for eksempel samle dine faglige udviklingsforslag fra afsnit 2 op og konkretisere dem her.

Forslag:

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

Argumenterne

Når du nu skal fremføre dine forslag, hvilke argumenter vil du så bruge for at forklare dit synspunkt og forsvare dine forslag, og hvilke modargumenter forestiller du dig, der vil komme?

Dit forslag:

Dine argumenter for:

Forventede modargumenter:

 

 

 

 

 

 

 

 

Læs mere

Hent skemaerne som Pdf

 






Væksthus for ledelse , Weidekampsgade 10 , 2300 København S , Tlf. 22 43 11 00 , E-mail info@lederweb.dk
Luk vindue

Tip en ven

Felter med (*) skal udfyldes

Et tip om denne side er sendt til den angivne e-mail.

Anmeld upassende kommentar

Vil du anmelde denne kommentar?


Der vil blive sendt en mail til moderator, der vil tage stilling til anmeldelsen

Din anmeldelse er modtaget og vil blive behandlet snarest

Kontakt os

Hvis du har tilføjelser eller ideer til ord, så send dem til os.

Felter markeret med * skal udfyldes

Din kommentar er sendt.
Tak for din henvendelse.