Ledere der lykkes - hvad er det de kan?
27.11.09
Hvad kendetegner succesfulde ledere? Det har projektet 'Ledere der lykkes' undersøgt. Vi har nysgerrigt spurgt: Hvad er det, de kan?
Undersøgelsen fandt frem til de fem kernekompetencer hos de succesfulde ledere, der var så tydelige hos de udvalgte ledere, at de kan betragtes som et afgørende fundament for succesfuld ledelse.
De fem kernekompetencer:
- Relationel forståelse
- Tillidsvækkende sparring
- Konfronterende intervention
- Insisterende delegering
- Rodfæstet under pres
|
Læs mere om de fem kernekomptencer
Test om du er en leder der lykkes
Eksempler på, hvordan man afdækker kompetencerne
De vil være vigtige at kende, når kommunen fx skal:
- Identificere de rette lederaspiranter
- Tilrettelægge førlederprogrammer
- Gennemføre interview med ansøgere til lederstilllinger
- Udvikle eksisterende ledere, fx via kurser eller coaching
- Understøtte ledernes refeksion over deres opgave
|
I Publikationen Ledere der lykkes - hvad er det de kan? kan du i kort form læse de vigtigste resultater fra undersøgelsen.
Undersøgelsen er foretaget blandt en række særligt udvalgte mellemledere og institutionsledere på fire kommunale områder. Også ledernes chefer og medarbejdere er blevet hørt.
Download eller bestil hæftet gratis
Download hele rapportenDownload pixi-udgaven
Bestil publikationen her
Du har mulighed for at skrive en kommentar og vurdere artiklen. Om kommentarer