Narcissistiske ledere virker gode – men det er de ikke
Narcissistiske ledere har selvtillid, er autoritære og tager ofte styringen over en gruppe. På grund af deres selvsikre adfærd opfattes de som effektive. Men de er faktisk det modsatte, viser et nyt forskningsstudie.
Skribentinfo
Forskere har gennemført et eksperiment, hvor 150 forsøgspersoner blev inddelt i tre grupper med den opgave at vælge en kandidat til et job. I hver gruppe blev der udpeget en tilfældig leder, som var ansvarlig for at træffe den endelige beslutning, men alle i gruppen skulle bidrage.
Undersøgelsen viste, at gruppemedlemmerne vurderede at lederne, som viste flest narcissistiske træk var mest effektive. Men de tog også de dårligste beslutninger. De valgte den mindst velegnede kandidat.
- De narcissistiske ledere havde en negativ effekt på gruppens præstation. De hindrede kommunikation mellem gruppemedlemmerne, fordi de var så selvoptaget og autoritære, siger forskningslederen Barbora Nevicka til Medicalxpress.com.
Nevicka Barbora mener dog, at en narcissistisk leder kan være god i nogle situationer. I krisesituationer har folk fx behov for, at en stærk og dominerende person tager styringen. Men i hverdagen, hvor kommunikation og videndeling er essentiel i forhold til at træffe de rigtige beslutninger, skader den narcissistiske leder organisationen. '
- Gode ledere muliggør kommunikation ved at stille spørgsmål og opsummere en samtale – det er narcissister alt for selvoptaget af, siger Barbora Nevicka.
Narcissistiske personlighedstræk
|
Forskningsstudiet er lavet af Barbora Nevicka med flere på Universitet i Amsterdam og det publiceres snart i tidsskriftet Psychological Science.
Mere om undersøgelsen: Efter gruppernes opgave var udført skulle gruppemedlemmerne efterfølgende vurdere ledernes arbejde. Lederne skulle også lave en selvevaluering af sine lederegenskaber, som også målte narcissistiske træk. Derudover blev det undersøgt, hvordan og hvor meget viden gruppen havde delt. |
Læs mere
Styrk jeres kommunikation og undgå konflikter
Kommentarer