Sekundær navigation


Lederrollen

Nyeste bøger om ledelse - Januar 2012

27.01.12

Lederweb giver dig her de nyeste bøger indenfor ledelsesområdet.

Psykisk arbejdsmiljø

 

Bogen fokuserer på de elementer, der udgør det psykiske arbejdsmiljø. Og på, hvorfor det er så vigtigt at værne om det.  

Læs mere her

Psykisk arbejdsmiljø - jpeg

Ledergruppen - Det dynamiske omdrejningspunkt

 

Med denne bog får du forståelse for vigtigheden i at gå fra at være en gruppe af ledere til at være en ledergruppe. Bogen skaber fokus på ledergruppens arbejde og via praktiske råd og forfatterens erfaringer giver den inspiration til alle jer, der arbejder i eller med ledergrupper. 

Læs mere her

ledergruppen

Dit personlige ledelsesrum

 

Bogen handler om, at den offentlige leder skal kunne levere offentlige ydelser i høj kvalitet i samspil med medarbejderne. Lederen træder ikke længere ind i en fast rolle, men træder i dag i karakter ved at skabe sit eget ledelsesrum. Ledelsesrummet skal fyldes ud og hele tiden skabes på ny.  

Læs mere her

ditpersonligeledelsesrum

Organisationer i bevægelse

 

Med udgangspunkt i en moderne organisationsforståelse, hvor organisationer ses som organiseret aktivitet, giver bogen en grundig indføring i det organisatoriske felt med særlig fokus på læring og forandring.

Læs mere her

 organisationer i bevægelse

29 spørgsmål - En moderne retorik til planlægning af kommunikation

 

Film, radio, tv, internet, artikel, foredrag, plakat og teater er meget forskellige medier, men overvejelserne bag brugen af dem er stort set de samme. 29 spørgsmål tilbyder en struktur til planlægning og udførelse af enhver form for kommunikation. 

Læs mere her

29 spørgsmål

Organisationsanalyse

 

Bogen viser vejen mellem organisationsteorien og det praktiske feltarbejde. Med udgangspunkt i udvalgte begreber fra organisationsteorien viser bogens kapitler, hvordan du på en velovervejet måde kan specificere de relationer, som de enkelte begreber henviser til, og hvordan du dermed kan gøre organisationen til genstand for systematisk analyse.

Læs mere her

organisationsanalyse

Flygtige forhold

 

I Flygtige forhold stiller Niels Åkerstrøm Andersen skarpt på organisationer i en verden, hvor flygtighed er det gældende regime, hvor medarbejderforhold er blevet en intim affære, og hvor fyringer har fået karakter af skilsmisse.   

Læs mere her

flygtige forhold

...Og så møder du ikke så mange idioter mere!

 

Med denne bog som guide kan du blive bedre til at undgå at møde idioter. For det handler i bund og grund ikke så meget om, hvordan andre mennesker er, men om, hvilken tilgang du har til dem. 

Læs mere her

Så møder du ikke så mange idioter mere

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet - årsager og effekter

 

Bogen henvender sig til alle, der ønsker at få en nuanceret forståelse for de mekanismer, der fører til tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet, samt hvorledes man effektivt og med få sociale omkostninger kan få flere ældre til at forblive erhvervsaktive.

Læs mere her

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet

Den perfekte storm

 

I en bog krydret med personlige oplevelser og spændende danske og internationale cases fortæller Peter Svarre os i en lettilgængelig stil, hvordan man navigerer virksomheden igennem de sociale mediers perfekte storm. 

Læs mere her

Den perfekte storm

Send os et tip

Mangler vi en bog i oversigten eller kender du til en god bog, der kunne være relevant for andre ledere at læse? Så er du velkommen til at sende os et tip til næste måneds bogoversigt.  Send en mail på info@lederweb.dk

 






Væksthus for ledelse , Weidekampsgade 10 , 2300 København S , Tlf. 22 43 11 00 , E-mail info@lederweb.dk
Luk vindue

Tip en ven

Felter med (*) skal udfyldes

Et tip om denne side er sendt til den angivne e-mail.

Anmeld upassende kommentar

Vil du anmelde denne kommentar?


Der vil blive sendt en mail til moderator, der vil tage stilling til anmeldelsen

Din anmeldelse er modtaget og vil blive behandlet snarest

Kontakt os

Hvis du har tilføjelser eller ideer til ord, så send dem til os.

Felter markeret med * skal udfyldes

Din kommentar er sendt.
Tak for din henvendelse.