TouchPoints

Bliver du konstant afbrudt af medarbejdere, så du ikke kan komme til at gøre det, du skal som leder? Læs hvordan, du lærer at lede gennem den nye ledelsesmodel TouchPoints

Læs mere her

Wall Street

I Wall Street tager Wimmer læseren med ind i det allerhelligste hos verdens største og mest lukkede finanshuse og viser de økonomiske og psykologiske mekanismer, der driver Wall Streets raske drenge.

Læs mere her

Fra potentiale til talent

Her giver to garvede erhvervspsykologer og -konsulenters bud på, hvordan organisationer kan gøre talentarbejdet til en succes for både talent og organisation og ikke den skuffelse, som det alt for ofte ender med.

Læs mere her

Grundbog i projektledelse

En komplet bog om projektledelse – med et sammenhængende koncept for planlægning, organisering, ledelse og styring og praktiske metoder til både projektledelse og forandringsledelse.

Læs mere her 

LEGO - Globaliseringen af den gode ide

Kernen i LEGO er ideen om den gode leg. Da ledelsen glemte det, var Lego ved at gå konkurs. Her er historien om LEGO-klodsen og dens ledere.

Læs mere her

ISS - Succes med skandinavisk ledelse

Nogle virksomheder bliver ledet på en måde, så de skaber en helt ny industri og forandrer livet for tusinder af mennesker. Sådan en virksomhed er ISS. Her er historien om ledelsesmodellen, der gjorde et dansk rengøringsfirma til en af verdens største arbejdsgivere.

Læs mere her

Mærsk - ledelse i verdensklasse

Her er historien om hvordan Maersk kom til at regere de syv have og blive den største befragter af verdenshandelen.

Læs mere her

Novo Nordisk - Den danske ledelseskanon

Novos tænkning har præget forståelsen hos mange andre om hvilken rolle, ansvar og betydning en virksomhed har. Læs her, om det tredobbelte regnskab der gav Novo nye ideer til en mere samfundsvenlig og mere konkurrencedygtig produktion.

Læs mere her

Jysk - Købmandskabets hemmelighed

Lars Larsen har formået at sætte dansk købmandskab på formel og opbygge en koncern med foreløbig 1.600 danske Jysk-butikker i 34 lande, der omsætter for 16 milliarder kr. Mange af varerne – i de danske butikker op mod 90 pct. – bliver produceret i Danmark.

Læs mere her

 Ledelse i uddannelsesmiljøer

Med levende beskrivelser fra ledere og medarbejdere på danske uddannelsesinstitutioner beskriver forfatterne udfordringer og dilemmaer og viser, hvordan et øget fokus på ledelse og samarbejde kan højne uddannelsernes kvalitet til glæde for medarbejdere, studerende – og for samfundet, som har brug for viden og uddannelse

Læs mere her
 

Idrætsledelse

Idrætten bidrager med et specielt ledelsesmæssigt know-how til dansk ledelse og den absorberer efter behov professionel ledelse fra det samfund, som den er dybt integreret i. Her har 11 fremtrædende personer bidraget med deres ledelsesmæssige erfaringer til dette kaleidoskop af lederiet i dansk idræt.

Læs mere her

Afkastet og anstændigheden - social ansvarlighed i kritisk belysning

CSR handler om at få det private erhvervsliv til at påtage sig et medansvar og en positv rolle i en fremadrettet udvikling. Målet med denne bog er at give et kvalificeret grundlag for at forstå CSR og de udfordringer, det indebærer.

Læs mere her

Brandwashed

Hvordan kurerer man én gang for alle sin indre shopaholic? Martin Lindstrom, verdens brand-guru nr. 1, forsøger i sin nye bog, der er spækket med cases og underholdende eksempler, som enhver læser vil kunne identificere sig med.

Læs mere her

Innovation - Tænk anderledes og gør en forskel

Tre af verdens førende innovationsforskere gennemgår i denne bog de færdigheder, som kendetegner innovative ledere. Dens konkrete og inspirerende forslag til, hvordan vi hver især kan øve os og blive bedre til at innovere i det daglige, er lige til at gå til.

Læs mere her

Når vi ikke opnår de ønskede resultater, er vi tilbøjelige til at reagere ved at gå endnu mere i detaljer og udøve strammere kontrol. Det gør bare tingene værre. Det, vi har brug for, er ikke flere detaljer, men større klarhed, ikke strammere kontrol, men en klarere retning.

Læs mere her

Personlig karma

Manning og Stadil mødes om interessen for personlig udvikling. De er enige om, at det her i livet ikke drejer sig om at snuppe et selvudviklingsfix eller finde den fuldendte opskrift på det gode liv, men om at man vokser som menneske ved at holde sig nysgerrig og åben.

Læs mere  her