Ny leder

Let vejen for de nye ledere

22.11.07

Læs her om nogle af de debuterende lederes oplevelser, og om hvordan man kan sætte ind for at give dem bedre vilkår for ledelse.

Gode ledere er eftertragtede overalt i kommuner og regioner. I løbet af få år går halvdelen af de nuværende ledere på pension og giver plads til en ny generation. For en del af disse kan det blive begyndelsen til en lang karriere som leder.

Desværre oplever mange nyudnævnte ledere deres første år på jobbet som en stenet vej, hvor de ikke føler sig støttet godt nok. Det gør det ikke bare sværere for dem at bevise deres værd som leder, i værste fald mister de lysten til at være det.

Derfor denne undersøgelse og derfor det relevante spørgsmål - hvad kan der gøres for at lette vejen for de nye ledere?

Rekruttering

DEN NYE LEDERS OPLEVELSER	HVORDAN KAN I LETTE VEJEN?
Succeskriterierne var ikke klare	Forbered rekrutteringen grundigt
Jobbets indhold blev ikke forklaret godt nok	Afstem forventningerne til den nye leder
Konflikter og problemer blev fortiet	Præsenter jobbets krav og indhold systematisk
Beskrivelsen af jobbet var et skønmaleri	Læg alle kortene på bordet - også de kritiske

Introduktion

DEN NYE LEDERS OPLEVELSER	HVORDAN KAN I LETTE VEJEN?
Mangler indsigt i administrative rutiner	Introducer godt til rutiner og nøglepersoner
Føler sig isoleret uden kolleger eller netværk	Vis tillid, og bak den nye leder tydeligt op
Vanskeligt at træde rigtigt i karakter	Giv tidlig og opsøgende sparring
Svært at blive leder for tidligere kolleger	Opbyg et trygt ledelsesrum

Hverdag

DEN NYE LEDERS OPLEVELSER	HVORDAN KAN I LETTE VEJEN?
Svært at fastholde energi og fokus pga :
For meget brandslukning og sagsbehandling	Tilbyd personlig støtte,fx i form af en mentor
Tunge administrative opgaver	Let de administrative byrder - fx ved at flytte nogle af dem.
Utilfredse eller uengagerede medarbejdere	Forbind de nye ledere til relevante netværk

Bestil eller download 'Let vejen for de nye ledere' her

Hæftet afdækker "snublestenene" på første del af nye lederes vej og der anvises, hvor der er behov for at sætte ind med fx bedre information og mere effektiv støtte. Hæftet findet både i pixi og som rapport.

Download pixi

Download rapport

Bestil rapporten eller pixien i papirform på info@lederweb.dk