Hjælp til arbejdet i MED og SU med retningslinier om betinget stress

29.03.07

Det Personalepolitiske Forum har besluttet at give alle de øverste MED- og SU-udvalg en håndsrækning til arbejdet med at udarbejde lokale retningslinier om arbejdsbetinget stress.

MED- og SU-aftalerne blev ændret i forbindelse med overenskomstfornyelsen i 2005. Derfor skal MED og SU i kommuner og regioner i indeværende overenskomstperiode udarbejde retningslinier for arbejdspladsens samlede indsats for at identificere, forebygge og håndtere arbejdsbetinget stress.

Samarbejde om kvalitet i arbejdslivet og kvalitet i ydelsen
Det Personalepolitiske Forum er et debatforum, der sætter fokus på personalepolitiske indsatser. Dette sker mellem overenskomstparterne KL, Danske Regioner og KTO.

Formålet med Det Personalepolitiske Forums arbejde er at inspirere arbejdspladserne til at sætte fokus på behovet for en aktiv og synlig personalepolitik. Sagt på en anden måde at forene visionen om kvalitet i arbejdslivet og kvalitet i ydelsen til brugere og borgere. Arbejdet udspringer af midler afsat ved over-enskomstfornyelsen.

Hvis I vil vide mere om projektet om arbejdsbetinget stress kan I henvende Jer til:

Udviklingschef Flemming Blønd, KL på e-mail fbl@kl.dk eller tlf. 3370 3175,
Konsulent Henrik Carlsen, KTO på e-mail hc@kto.dk eller tlf. 3347 0617
Konsulent Pia Jørgensen, Danske Regioner på e-mail pja@regioner.dk , eller tlf. 3529 8327

Se vejledningen til at arbejde med arbejdsbetinget stress her

Læs om andre produkter fra det personalepolitiske partssamarbejde her>>