Coaching er gennem de sidste år blevet mere og mere populært, og ordet “Coaching” dækker over en lang række forskellige metoder til at hjælpe mennesker og organisationer til at nå deres mål. Det, der er fælles for de coachingmodeller, vi kender til, er, at de alle tager udgangspunkt i “Nuet”/Den nuværende situation og “Målet” i modsætning til de fleste terapeutiske modeller, der med Freuds psykoanalyse i spidsen tager udgangspunkt i fortiden.

Så du kan sige, at Coaching handler om at stille følgende centrale spørgsmål:

Hvor er du nu?

Hvor vil du gerne hen?

Hvad skal der til?

Den coaching model, du denne aften vil blive præsenteret for, er Exquisite Performance Coaching - EPC™ modellen. Denne model er specielt designet til at hjælpe mennesker med at øge deres performance inden for et givet område. Derfor er den et unikt ledelsesværktøj, for ledere, der ønsker at deres medarbejdere vokser og derved bliver i stand til at skabe de bedst mulige resultater – for dem selv og den organisation, de er en del af.