RSS RSS
Søg

Kompetenceudvikling

Kompetencer er at kunne udnytte sine kvalifikationer til at varetage sine arbejdsopgaver på et højt kvalitativt niveau. Kvalifikationer er den viden, de færdigheder eller holdninger man opnår gennem det mere formelle uddannelsesforløb.

Kompetence er måden, man bruger sine kvalifikationer på i praksis, altså evnen til at løse en opgave. Kompetenceudvikling handler om at udvikle medarbejdernes evne til at varetage sine arbejdsopgaver bedre eller mere effektivt.

Læs mere om hvad komptenceudvikling er her

  • 1 kommentar

    Nu går talentjagten på de næste ledere

    12-02-2010

    De næste ledere – de medarbejdere med et særligt talent for ledelse - findes på arbejdspladserne i kommuner og regioner. Men er du i stand til at spotte dem? Og ved du, hvordan du griber lederudvikling an? Ny guide fra Væksthus for Ledelse sætter fokus på talentudvikling, og giver råd om udvikling af de næste ledere i kommuner og regioner. Læs artiklen

  • Ægte ledere leder ægte

    23-11-2009

    Ledelse er kommunikation. Og effektiv ledelse kræver autentisk kommunikation. Sådan starter bogen ”Autenticitet – moderne ledelseskommunikation” af Charlotte Mandrup. Hun beskriver, hvordan man som leder styrker sin autenticitet ved kompromisløst at finde den kant og den nerve i en selv, der inspirerer andre. Og ved at være tilstrækkeligt nærværende og fokuseret til at formidle den. Det er næppe noget, vi som kommunikatører ikke har hørt før.… Læs artiklen

  • Kender du løsningen er det ikke innovation

    07-10-2009

    De offentlige ledere skal lære at tænke innovation. Det siger Annemette Digmann, der er en af Danmarks skarpeste hjerner inden for offentlig innovation. Men det er svært. Det handler om at stille helt anderledes spørgsmål og give helt anderledes svar. Læs artiklen

  • Den Nye Protreptik

    05-10-2009

    Ole Fogh Kirkeby har netop udgivet bogen ’The New Protreptic - the Concept and the Art’. I den anledning har lederweb fået en forsmag på, hvad bogen byder på. Læs artiklen

  • Efterlysning: Opfølgning på medarbejdernes kurser

    11-09-2009

    Lederweb er blevet kontaktet af en leder, som efterlyser erfaringer og metoder til, hvordan hun bedst sikrer at den viden medarbejderne får fra kurser og uddannelser bliver omsat til praksis i hverdagen. Hvordan gør I hos jer for at sikre afkastet af investeringer i medarbejdernes uddannelse? Læs artiklen

  • Derfor bliver du ikke forfremmet

    02-09-2009

    Beslutninger om hvem der bliver forfremmet er ofte forbundet med mystik og skaber til tider tvivl og usikkerhed på arbejdspladsen. Harvard Business Review har kortlagt, hvad der bestemmer en forfremmelse - og hvad du kan gøre for at blive forfremmet. Læs artiklen

  • Sådan vinder du konkurrencen om talenterne

    13-12-2007

    Når det gælder ledelse, har kommunerne to klare udfordringer i de kommende år: For det første at kompetenceudvikle ledertalenter, der kan manøvrere på fremtidens kommunale arbejdsplads. For det andet at holde på selv samme talenter Læs artiklen

  • Man skal turde og ville

    10-09-2007

    Kommunerne kan selv. Også når det gælder om at uddanne sine egne ledere. Det gør man i Albertslund, hvor man har indført diplomlederuddannelsen i internt regi. Alle ledere med personaleansvar skal igennem, og det giver både arbejdsglæde, store resultater og indimellem karrierer i andre kommuner. Men den pris betaler man gerne i Albertslund Læs artiklen

  • Kompetenceudvikling af ledere

    14-12-2006

    Nyhedsbrevet som henvender sig til ledere og medarbejdere der arbejder med kompetenceudvikling og sammenlægning i kommunerne, kan ikke bestilles, men downloades her fra Lederweb. Læs artiklen

  • Hvad er en Human Ressource Management Strategi?

    25-04-2006

    HRM strategien handler om, hvordan virksomheden vil arbejde med og udvikle sine menneskelige ressourcer, så det understøtter visionen Læs artiklen





Væksthus for ledelse , Weidekampsgade 10 , 2300 København S , Tlf. 22 43 11 00 , E-mail info@lederweb.dk
Luk vindue

Tip en ven

Felter med (*) skal udfyldes

Et tip om denne side er sendt til den angivne e-mail.

Anmeld upassende kommentar

Vil du anmelde denne kommentar?


Der vil blive sendt en mail til moderator, der vil tage stilling til anmeldelsen

Din anmeldelse er modtaget og vil blive behandlet snarest

Kontakt os

Hvis du har tilføjelser eller ideer til ord, så send dem til os.

Felter markeret med * skal udfyldes

Din kommentar er sendt.
Tak for din henvendelse.