RSS RSS
Søg

Motivation og fastholdelse

Fastholdelse af gode medarbejdere er en vigtig ledelsesopgave, især i tider med mangel på arbejdskraft. En af de vigtigste faktorer i fastholdelse af medarbejdere er motivation.

Du kan gøre meget for at motivere dine medarbejdere.

Vi har her samlet artikler om, hvad motivation er, hvad medarbejdere motiveres af samt en række værktøjer til, hvordan du motiverer dine medarbejdere og ikke mindst dig selv.

Læs Lederwebs guide til motivation og fastholdelse

  • 1 kommentar

    De fem største myter om travlhed

    12-02-2010

    Lange to do-lister og længere arbejdsdage er ikke vejen ud af travlhed. I stedet skal du finde arbejdsglæden frem igen og fokusere på alle de ting, du faktisk når i løbet af en arbejdsdag. Læs artiklen

  • Motivation af indre drivkraft

    14-01-2010

    Om motivation, pep-talks og personlig udvikling. Læs artiklen

  • Find meningen med lederjobbet

    17-12-2009

    Som leder skal man huske at afsætte tid til at finde meningen med lederrollen. Det er svært i en hektisk hverdag. Nu står ferien for døren, og den kan måske være et rum for fordybelse og refleksion. Læs artiklen

  • Kærlige og seje

    23-11-2009

    Biografreklamer har været en del af kampagnen i Halsnæs Kommune for at rekruttere nye generationer til ældreplejen. Og historierne bliver fortalt af medarbejderne selv. Læs artiklen

  • Sådan leder du generation Y

    12-11-2009

    Generationsskiftet i kommuner og regioner er ikke blot et spørgsmål om at der kommer flere unge og nyuddannede til. Der er i høj grad tale om en generationskløft mellem de ”unge” og de ”gamle”. Er du i tvivl om, hvordan du skal lede de unge medarbejdere, og har du svært ved at forstå, hvorfor de agerer, som de gør? Jens Christian Nielsen, forskningsleder på Center for Ungdomsforskning på Aarhus Universitet, giver her sit bud på, hvordan du leder… Læs artiklen

  • Få bugt med pessimisten

    09-11-2009

    At lede eller samarbejde med en pessimist kan være en krævende og frustrerende oplevelse. Den gode nyhed er, at der er råd på vej til, hvordan du hjælper pessimisten på vej mod mere optimisme. Læs artiklen

  • Derfor bliver du ikke forfremmet

    02-09-2009

    Beslutninger om hvem der bliver forfremmet er ofte forbundet med mystik og skaber til tider tvivl og usikkerhed på arbejdspladsen. Harvard Business Review har kortlagt, hvad der bestemmer en forfremmelse - og hvad du kan gøre for at blive forfremmet. Læs artiklen

  • Anmeldelse af bogen Homo Conexus

    24-08-2009

    En bog om fremtidens menneske, netværksmennesket: Homo Conexus. Læs anmeldelse af bogen her. Læs artiklen

  • Har du mødt netværksmennesket?

    19-08-2009

    Hvilke problematikker står virksomhedslederen overfor i konflikten mellem den traditionelle medarbejder og de nye” generation y’er” Læs et portræt af den nye mennesketype, der bebor netværkssamfundet - netværksmennesket. Læs artiklen

  • 5 gode råd: Når medarbejderne kommer tilbage fra ferie

    12-08-2009

    Når ferien er slut, er det ikke kun lederen, der har brug for en blid start. Hjælp dine medarbejdere godt i gang efter ferien med en varm velkomst. På den måde sikrer du høj motivation og større arbejdsglæde. Læs artiklen





Væksthus for ledelse , Weidekampsgade 10 , 2300 København S , Tlf. 22 43 11 00 , E-mail info@lederweb.dk
Luk vindue

Tip en ven

Felter med (*) skal udfyldes

Et tip om denne side er sendt til den angivne e-mail.

Anmeld upassende kommentar

Vil du anmelde denne kommentar?


Der vil blive sendt en mail til moderator, der vil tage stilling til anmeldelsen

Din anmeldelse er modtaget og vil blive behandlet snarest

Kontakt os

Hvis du har tilføjelser eller ideer til ord, så send dem til os.

Felter markeret med * skal udfyldes

Din kommentar er sendt.
Tak for din henvendelse.