Beskrivelse:

Kun få ledere vil argumentere for, at det er muligt for oganisationer at nå det bedst mulige resultat med demotiverede medarbejdere. Alligevel står de klassiske motivationsteorier og samler støv.

De klassiske motivationsteorier er dog fulde af indsigt, og nogle af dem har været så meget forud for deres tid, at deres teorier måske først kommer til deres ret nu. Bogen giver en introduktion til motivationsteorierne - både de klassiske og de nye, og der bygges bro mellem teori og praksis.

Forfatter:

Helle Hedegaard Hein

Forlag:

Hans Reitzel

År:

2009

Sider:

272

Pris:

298

ISBN:

9788741252278

Køb bogen her.