Praktisk organisering af arbejdet er en af de traditionelle ledelsesdiscipliner, hvor det handler om at udnytte de givne ressourcer bedst muligt.
Det er en fortløbende proces, der kan bestå af en løbende optimering af arbejdsgange og/eller egentlige effektiviseringsprojekter. Det handler både om at udnytte ressourcerne bedre og få fokus på de på de væsentlige opgaver.
Her samler vi viden og værktøjer til at forbedre og effektivisere organisering af det daglige arbejde.
Side 1 af 4
05-03-2010
Afbureaukratiseringen er begyndt i Sønderborg Kommune. Her indføres styringskoncepter, som minimerer dokumentationen og giver medarbejderne råderum. Alt sammen for at optimere driften og frigøre ressourcer til service. Læs artiklen
Voksende bunker på skrivebordet, altid i sidste øjeblik og to-do-lister, der ikke nås. Uanset hvad årsagen er, kender de fleste til det at mangle tid. Med tid- og planlægningsekspert Trine Koldings råd kan du blive klogere på, hvordan du undgår røde tal i tidsbudgettet. Læs artiklen
05-02-2010
Drop berøringsangsten i forhold til at styre, brug uenighed konstruktivt og hold fokus på løsninger – og gør måske endda deltagelsen frivillig – hvis møderne skal blive produktive. Læs artiklen
14-01-2010
Møder uden mål, møder af gammel vane, møder med overskredne tidsrammer og med beslutninger, der aldrig følges op. De fleste ledere har oplevet frustrationen af for mange møder uden mening. Få råd til, hvordan du skaber bedre mødekultur i din organisation eller afdeling. Læs artiklen
07-01-2010
2010 er for alvor skudt i gang, og tænk på alt det, du kan få ud af det nye år! Som en service eller lidt inspiration får du her 12 gode forslag til aktiviteter på din arbejdsplads i 2010 - måned for måned. Læs artiklen
07-12-2009
Analyser og kortlægning af netværk i alle afskygninger bliver oftere og oftere anvendt af offentlige institutioner og virksomheder. Årsagen er, at en netværksanalyse giver et unikt indblik i noget som ellers er skjult for øjet. En netværksanalyse svarer populær sagt til et røntgenbillede af organisationen, så ledelsen opnår indsigt til at forstå, hvordan samarbejdet og kommunikationen i organisationen ser ud. Læs artiklen
26-11-2009
Medarbejderne på plejehjemmet Kong Frederik IX’s Hjem har i lighed med andre plejehjem på Frederiksberg spurgt sig selv, hvad de er, og hvad de vil. Det har ført til en skærpet profil, som gør hverdagen bedre, både for dem der arbejder på hjemmet og kommende medarbejdere. Læs artiklen
19-11-2009
Knapt hver anden kommunale leder, inden for børne- og ældreområdet, har nu så meget stress, at de er bekymrede for deres helbred. Lederne peger på de store krav om kontrol- og dokumentation i det offentlige. Det viser en ny undersøgelse blandt 490 kommunale institutionsledere på skoler, børneinstitutioner og ældreforsorg, som Væksthus for Ledelse har lavet i samarbejde med Politiken. Læs artiklen
04-11-2009
Er dine møder plaget af krussedulle-tegninger, åndsfraværende blikke og diskrete gab? Møder kan være idéfyldte, håndgribelige og effektive eller langvarige, energidræbende og ufokuserede. Hvis dine møder har en tendens til at være mere tidsrøvende end konstruktive, så læs hvordan du kan ruske op i mødekulturen. Læs artiklen
Find det du leder efter
Primær navigation
Sekundær navigation
Felter med (*) skal udfyldes
Vil du anmelde denne kommentar?
Der vil blive sendt en mail til moderator, der vil tage stilling til anmeldelsen
Hvis du har tilføjelser eller ideer til ord, så send dem til os.
Felter markeret med * skal udfyldes