Personalepolitik er vanskelig at definere entydigt og findes personalepolitik i mange forskellige udgaver. Den handler om de fælles spilleregler eller procedurer for fx ansættelse, afskedigelse eller orlov, men personalepolitik er også mere end det.
Personalepolitik er både holdninger og strategier. Dens overordnede formål er på den ene side at medvirke til, at organisationen opfylder sine mål og på den anden side at sikre, at målene nås på en acceptabel måde for medarbejdere og ledelse.
Side 1 af 3
14-01-2010
Over 5.500 deltagere gæstede Personalepolitiske Messe 2010. Interessen og behovet for mere viden om ledelse i det offentlige blev bekræftet. Der var mere end 3000 tilmeldinger til oplæggene indenfor ledelsesområdet. Læs artiklen
23-11-2009
Ledelse er kommunikation. Og effektiv ledelse kræver autentisk kommunikation. Sådan starter bogen ”Autenticitet – moderne ledelseskommunikation” af Charlotte Mandrup. Hun beskriver, hvordan man som leder styrker sin autenticitet ved kompromisløst at finde den kant og den nerve i en selv, der inspirerer andre. Og ved at være tilstrækkeligt nærværende og fokuseret til at formidle den. Det er næppe noget, vi som kommunikatører ikke har hørt før.… Læs artiklen
28-10-2009
Jagten er gået ind på hverdagens ildsjæle, der med entusiasme og arbejdsglæde gør en forskel i landets kommuner og regioner. Nominer en kollega til hverdagsmesterskaberne. Læs artiklen
19-10-2009
Arbejdsmiljøet blev klart forbedret og personaleomsætningen bragt ned, da en ny ledelse tog hul på arbejdet med en stresspolitik. Læs artiklen
05-10-2009
Ole Fogh Kirkeby har netop udgivet bogen ’The New Protreptic - the Concept and the Art’. I den anledning har lederweb fået en forsmag på, hvad bogen byder på. Læs artiklen
16-09-2009
Det er med stor glæde, at Det Personalepolitiske Forum inviterer til Danmarks største messe om personalepolitik i Bella Center 12. januar 2010! Læs artiklen
19-08-2009
Hvilke problematikker står virksomhedslederen overfor i konflikten mellem den traditionelle medarbejder og de nye” generation y’er” Læs et portræt af den nye mennesketype, der bebor netværkssamfundet - netværksmennesket. Læs artiklen
22-04-2009
Skal du være facebook-venner med dine medarbejdere? Hvilke informationer deler dine medarbejdere på nettet? Og hvor meget ”facebooker” dine medarbejdere i arbejdstiden? Der er mange potentielle konflikter der lurer, når Facebook træder ind på arbejdspladsen. Læs artiklen
17-03-2009
”Der er stadig et par ting, vi bliver nødt til at lære dig. Ydmyghed. Respekt. Skam i livet.” Nej ordene stammer ikke fra en MUS-samtale, der er løbet af sporet! Læs artiklen
28-05-2008
Danske medarbejdere synes det er helt okay, at chefen blander sig i medarbejdernes helse og livsstil, viser ny undersøgelse. Læs artiklen
Find det du leder efter
Primær navigation
Sekundær navigation
Felter med (*) skal udfyldes
Vil du anmelde denne kommentar?
Der vil blive sendt en mail til moderator, der vil tage stilling til anmeldelsen
Hvis du har tilføjelser eller ideer til ord, så send dem til os.
Felter markeret med * skal udfyldes