Fusions ALT - procesværktøj til fusioner

25.04.06

KL har udviklet Fusions-ALT værktøjet som en metode til at sætte fokus på trivsel i fusionsprocesser. Værktøjet er en spørgeskemaundersøgelse, som kan måle forhold indenfor Arbejdsmiljø, Ledelse og Trivsel og danner grundlag for en kvalificeret dialog om trivsel i bred forstand.

Værktøjet er tilegnet alle ledere og medarbejdere i sammenlægningskommunerne og øvrige kommunale institutioner, som står foran eller er midt i en fusionsproces.

Værktøjet kan bidrage til en bevidst og forebyggende trivselsindsats for alle medarbejdere, i en tid hvor der er øget arbejdspres, og hvor store ændringer præger hverdagen i kommunen.

Fusions-ALT undersøgelsen er en elektronisk baseret spørgeskemaundersøgelse med 40 spørgsmål. Det er en overskuelig, lettilgængelig og administrationsbegrænsende måde at gennemføre trivselsundersøgelser på. Det er gratis at anvende værktøjet og undersøgelsens besvarelser er 100% anonyme.

Undersøgelsen tager afsæt i følgende temaer, som har indflydelse på trivslen blandt medarbejderne i fusionsprocesser: Det nære, opgaveløsningen, fælles kultur og værdier, samt kompetence og organisatorisk udvikling

Disse fokuspunkter skal gøre det muligt at give ledere og medarbejdere et ”personalepolitisk spejlbillede” i fusionsprocessen og bl.a. bidrage til: 

• Klarhed over myter og realiteter i fusionsprocessen
• En forventningsafstemning
• Et systematisk arbejde med dialogen om trivsel´

Gå til værktøjet her