Anmeldelse: Principper for Offentlig Innovation: fra best practice til next practice

29.04.09

I bogen ”Principper for offentlig innovation – fra best practice til next practice” sættes der fokus på offentlig innovation. Bogens omdrejningspunkt i offentlig innovation er velkomment og aktuelt, da størstedelen af den eksisterende innovationslitteratur er udviklet med udgangspunkt i den private sektor.

I  bogen demonstreres et stærkt og troværdigt indblik i de særlige rammevilkår, som innovation har i den offentlige sektor.

Bogens tilgang til innovation har en ”nede på jorden”-tilgang, hvor der er fokus på innovation i praksis og hverdagsinnovation. Sagt på en anden måde arbejder forfatterne med en løbende foranderlig tilgang til innovation, hvor innovation ikke nødvendigvis udspringer af ny og banebrydende forskning eller komplicerede innovationsmodeller.

I bogen arbejdes der derimod med innovation som ”kendt eller ny viden kombineret på en ny måde eller bragt i anvendelse i en ny sammenhæng”.

Innovation ses som en måde at forholde sig til opgaver på, hvilket kræver en ”driftig, dristig og eksperimenterende tilgang”. Et af bogens hovedbidrag er en konkretisering af, hvordan man skaber en innovationskultur gennem lederens roller og adfærd samt via enkle principper som ”Lethedens princip” og ”Dogme-tilgangen”.

Dogmeregler: fra barriere til benspænd

I bogen belyses vigtigheden af at finde forskellen på barrierer og benspænd og videre hvordan man gennem dogmetilgangen kan nå frem til overgangen fra barrierer til benspænd. Dette kræver en bestemt oversættelse. Hvad sker der fx hvis man spørger en håndfuld skoleledere, der lider under arbejdspres, om de overhovedet laver nok? Og hvad sker der, hvis man bliver bedt om at male en regnbue på hvidt papir med blæk?

Benspænd kan være med til at skubbe én ud over de gængse opfattelser og finde alternative løsninger. Det er ofte her, at innovationen ligger.

Gennem arbejdet med at stille de rigtige innovationsspørgsmål som leder og medarbejder, kan man være med til at rykke de mentale verdensbilleder i hverdagen – og dermed skabe en innovationskultur. Dog kræver brugen af principperne en vedholdenhed, da de i kraft af deres inspirerende luftighed også kan finde på at ”flyve væk”.

Sagt på en anden måde kan bogen ikke stå alene som udgangspunkt for innovationsarbejde. Bogen befinder sig på trods af de mange relevante eksempler primært på et reflekterende ”tankeplan”. Bogens fokus på enkle innovationsprincipper er samtidig en afvisning af at arbejde med overordnede systematiske innovationsmodeller.

Som læser af bogen bør man være klar på at give sig tid, da bogens sproglige form er forskningspræget og ind i mellem lidt udpenslende. Alt i alt er der dog  tale om en faglig velfunderet bog om offentlig innovation, der kan anbefales som et godt fundament for at komme i gang med at tænke innovativt.

Tanker og refleksioner er naturligvis nødvendige for konkrete innovationshandlinger som dogme- og lethedens princip fint understøtter. Samtidig er fokus på lederens rolle central - som leder kan du i høj grad lade dig inspirere af de roller der opskitseres i bogen.

Innovationsprincipper for nybegyndere

• ”Hvad nu hvis”-spørgsmålet er udgangspunktet for at skabe forestillinger, forstyrrelser og fostre ideer 
• Enhver innovation udspringer af et undrende spørgsmål
• Benspænd er en måde at overkomme barrierer på. Benspænd kan være kickstartere på innovation, hvis de bliver oversat på en kreativ måde
• Dogmetilgangen hjælper med at sætte så ekstreme rammer op, så gængse og afprøvede løsninger ikke er rentable alternativer
• Innovationen løber lettere, hvor den er bundet op på få og enkle principper og overordnede mål
• Prøvehandlinger og prototyper systematiserer den eksperimenterende og undersøgende tilgang
• Perspektivskift sætter gang i refleksioner, der sætter gang i handlinger - og så videre…

Principper for Offentlig Innovation – fra best practice til next practice, Annemette Digmann, Jens Peter Jensen, Kirsten Engholm Jensen og Henrik W. Bendix. Børsens Forlag, www.midtlab.dk

Køb bogen her

Læs mere

Eksklusivt uddrag fra bogen - Kapitel 1

Principper for Offentlig Innovation - Fra best practise til next practice