Sekundær navigation
Kommunikation er evnen til at præsentere, engagere og involvere medarbejderne i fælles visioner, mål og værdier.
Her kan du læse alt fra at kunne håndtere vanskelige samtaler med medarbejderne, skrive gode emails til at stille sig på en ølkasse og holde en fantastisk tale, der inspirerer medarbejderne.
Der er værktøjer og artikler, der både har foksus på intern kommunikation og det ekstern omdømme - branding.
Væksthus for Ledelse har identificeret fem kernekompetencer hos den succesfulde leder. Det er ikke de eneste kompetencer, en god leder skal have. Men disse fem er så tydelige hos de udvalgte ledere, at de kan betragtes som et afgørende fundament for succesfuld ledelse.
Download eller bestil publikationen gratis
Læs også Lederwebs introduktion til kommunikation
Side 1 af 8
04-04-2012
Er det vigtigste skrevet først, kunne mailen være kortere, og er den let at svare på? Dét er nogle af de spørgsmål, du bør stille dig selv, inden du sender næste mail. Det er nemlig tid til at ændre mailkulturen, og som leder skal du gå forrest. Få en tjekliste med 33 spørgsmål, der giver jer en bedre mailkultur. Læs artiklen
21-03-2012
Vis tillid, opstil tydelige mål, hold regelmæssige møder. Sådan lyder nogle af rådene til ledere, som skal få et langdistanceforhold til medarbejdere til at fungere. Læs 11 råd om, hvordan du leder på afstand. Læs artiklen
16-03-2012
Lederen skal kunne mestre to typer samtaler: den formelle og uformelle. De har begge deres berettigelse, og samtalens karakter – formel eller uformel – er med til at forme dit budskab. Læs, hvordan du holder en god samtale uanset dens karakter. Læs artiklen
02-03-2012
Få bedre forståelse for din ledelse blandt dine medarbejdere ved at bruge de mest basale redskaber fra retorikkens værktøjskasse. Læs om retorikkens 3 appelformer: Etos, Logos og Patos og styrk din ledelse. Læs artiklen
Tør du som leder udfordre dig selv, og sætte din egen oplevelse af ledelse på højkant? Så har du en af tidens vigtige kompetencer: “Provokationsvillighed”. Læs, hvordan du kan provokere dig selv og andre. Læs artiklen
17-02-2012
Der er sagt og skrevet meget om, hvordan man skriver gode e-mails. Men her er den helt korte version. Den fylder 414 ord (ekskl. "boksen") og tager højst 2 minutter at læse, og du kan lære det til i morgen. Læs artiklen
20-01-2012
En strittende lillefinger er udtryk for forfinelse. Måske er det den finger vi bedst kan undvære, men rykker man imidlertid i den, trækkes hele hånden med. Det gælder også i din kommunikation, hvor en lille detalje kan afgøre om, dit budskabet forstås. Sådan har hver finger en huskeregel til god kommunikation. Hils på fem huskeregler for god kommunikation samlet i en metaforisk hånd, 'En High Five'. Ræk ud efter rådene, finger for finger, så du… Læs artiklen
13-01-2012
Det bliver mere og mere udbredt at arbejde med talentudvikling eller talentmanagement. Vi udvælger medarbejdere, som vurderes til at kunne udvikle netop de kompetencer, organisationen har behov for i fremtiden. Det lyder jo for så vidt fornuftigt nok, men hvad er det for en organisatorisk virkelighed disse talentprogrammer skaber? Hvad er det vi kommunikerer til de øvrige medarbejdere – dem der ikke udpeges som talenter? Læs artiklen
Nu kan du tage ledende overlæge og tidligere formand for Etisk Råd Ole Johannes Hartling med i ørerne, når du er på farten. I Væksthus for Ledelses seneste podcast sætter han fokus på de etiske aspekter af lederskabet. Læs artiklen
11-11-2011
Antallet af ledere, der ikke har daglig kontakt med deres medarbejdere vokser, og meget ledelse foregår i dag på afstand til trods for, at ledelse helt grundlæggende kræver nærvær. Læs hvad du skal være særligt opmærksom på, når du leder på afstand. Læs artiklen
Primær navigation
Felter med (*) skal udfyldes
Vil du anmelde denne kommentar?
Der vil blive sendt en mail til moderator, der vil tage stilling til anmeldelsen
Hvis du har tilføjelser eller ideer til ord, så send dem til os.
Felter markeret med * skal udfyldes