PersonaleArbejdsmiljø

Som leder er du med til at skabe arbejdsmiljøet arbejdspladsen. Her får du viden om, hvordan dine medarbejdere gerne vil behandles, hvad du bør undgå at gøre og hvordan du skaber et godt arbejdsmiljø.

Her finder du artikler og værktøjer om arbejdsmiljø.

Læs Lederwebs korte introduktion til arbejdsmiljø

God ledelse gør medarbejderne robuste

08.09.2017 1,850

Som leder kan du gøre meget for, at dine medarbejdere trives bedre og bliver mere mentalt robuste. Få her en eksperts konkrete råd om, hvordan du styrker dine medarbejderes mentale robusthed. Læs artiklen


Undgå værdiløs kompetenceudvikling med ny metode

25.08.2017 2,568

Hvad skal vi gøre anderledes? Hvilke hvilke kompetencer skal vi udvikle for at ændre løsningen af opgaven? Og hvordan får vi forankret den nye viden i hverdagen? Læs om en ny enkelt metode, du kan bruge til at udvikle dine medarbejderes kompetencer, så de matcher de opgaver, I skal løse nu og fremover. Læs artiklen


Rummelighed kræver gode ledere

12.04.2017 601

Det stiller store krav til ledere både centralt og lokalt at lykkes med at skabe rummelige arbejdspladser, fastslår ny undersøgelse. Få her inspiration fra Fredericia Kommune til arbejdet med inklusion. Læs artiklen


Kan en arbejdsmiljøindsats med fokus på kerneopgaven forbedre trivslen og nedbringe sygefraværet?

24.03.2017 539

Et forskningsprojekt har undersøgt effekten af en arbejdsmiljøindsats med fokus på kerneopgaven i kommunale daginstitutioner i København. Forventningen var øget medarbejdertrivsel og reduceret sygefravær. Læs mere om det her. Læs artiklen


3 måder du kan hjælpe medarbejdere med alkoholproblemer

17.02.2017 614

Det skal være legitimt at bede sin leder om hjælp, hvis man har problemer med alkohol. Når arbejdspladser står parat med hjælp, lykkes flere medarbejdere med alkoholbehandlingen, og det kommer både medarbejderen og arbejdspladsen til gode. Her får du tre råd om, hvordan du håndterer en medarbejders alkoholproblemer. Læs artiklen


Opfølgningsmodel til trivselsmålingen

16.01.2017 661

Trivselsmålingen skal følges op med dialog og handling, hvis den skal skabe værdi. Men hvordan skaber man egentligt en nærværende og meningsfuld dialog på baggrund af målingens resultater? Hvordan omsætter man dialogen til handling? Og hvordan skaber man følgeskab blandt medarbejderne? Her får du en model, der sikrer god opfølgning på trivselsmålingen. Læs artiklen


Det gode ledere gør for at sænke sygefraværet

25.11.2016 5,222

Hvad gør gode ledere helt konkret for at sænke antallet af sygedage i personalegruppen? Region Syddanmark har interviewet ti ledere, der er lykkedes særligt godt med at nedbringe sygefraværet. Læs her om deres erfaringer, og få en model at arbejde ud fra. Læs artiklen


Stressede medarbejdere skammer sig

04.11.2016 1,622

Arbejdspladser kan forebygge stressrelaterede sygemeldinger ved at tage højde for den skamfølelse, som både ledere og medarbejdere kan rammes af. Det mener forsker Pernille Steen Pedersen, der i sin bog “Slip stress ud af skammekrogen – et forsvar for arbejdsfællesskabet” opfordrer mennesker til at anerkende, at skam ofte er stressens følgesvend – men at den ikke behøver at føre til sammenbrud og sygemeldinger. Læs artiklen


Løs konflikten og undgå mobning

07.10.2016 1,908

Hvis du ikke griber ind og håndterer en konflikt, er der risiko for, at konflikten eskalerer og er årsag til mobning på arbejdspladsen. Få her hjælp til at undgå, at konflikterne udvikler sig til mobning og råd om, hvad du skal gøre, hvis det allerede er sket. Læs artiklen


5 råd om lavere sygefravær

16.09.2016 2,398

Der findes ikke et quick fix eller en mirakelkur, der får sygefraværet til at styrtdykke. Det tager tid. Ofte år. Her er fem konkrete bud på, hvordan du nedbringer sygefraværet. Læs artiklen