PersonaleCoaching

Faglig sparring, supervision af projekter, et ledelsesværktøj til at optimere effektiviteten. Coaching er et populært begreb, der bruges til mange forskellige formål og på mange forskellige niveauer. Den grundlæggende ide er dog den samme: At lære mennesker at lære selv.

Her finder du artikler og værktøjer om,  hvordan du coacher dine medarbejdere

Læs Lederwebs guide til coaching

Hvad kan du bruge en coach til?

21.09.2016 397

Både du og dine medarbejdere kan have glæde af en coach. Læs her, hvad en coach kan bruges til, og hvordan man får det optimale ud af samtalerne. Læs artiklen


Coach med afsæt i Leadership Pipeline

06.02.2015 2,900

Leadership Pipeline coaching sætter fokus på, hvordan du hjælper dine underordnede ledere med at indtage nye roller med succes eller med at varetage deres eksisterende roller endnu bedre. Læs her, hvordan du coacher med udgangspunkt i Leadership Pipeline. Læs artiklen


Hvad IKEA kan lære dig om at motivere dine medarbejdere

16.01.2015 6,678

Mange ledere kan godt se idéen i at lade medarbejderne selv finde løsninger på de udfordringer, de støder på, men tiden mangler i hverdagen. Læs her, hvordan du med en enkel spørgemetode hurtigt og motiverende leder dine medarbejdere frem mod nye idéer til løsninger. Læs artiklen


Fergusons opskrift på den succesfulde leder

08.11.2013 4,040

Fodbold og offentlig ledelse ligner umiddelbart ikke to sider af samme sag. Der er dog masser af inspiration at hente hos Sir Alex Ferguson, der stod i spidsen for Manchester United i 26 sæsoner. Han blev en legende og vandt alt. Nu har han løftet sløret for sin succesopskrift som leder. Se her, hvilke otte punkter du ifølge Ferguson skal følge for at nå til tops. Læs artiklen


10 praktiske tips når du skal udvikle dine medarbejdere

27.09.2013 14,739

Forskning viser, at mænd og kvinder er tilbøjelige til at løse problemer på vidt forskellige måder. Det er en vigtig pointe, når du som leder skal udvikle og coache dine medarbejdere til at blive bedre. Læs her om forskellene, og hvordan du kan sætte ind med kompetenceudvikling. Læs artiklen


Bliv en bedre leder med 3. generations coaching

28.06.2013 5,459

Tiden, hvor det bedste argument vandt, er forbi. Det handler ikke længere om at overbevise medarbejderne. Nu skal lederen gå i dialog med medarbejderne for også selv at blive klogere og finde løsningerne. Det er en del af 3. generations coaching, som ifølge professor Reinhard Stelter kan hjælpe dig med at blive en bedre leder. Læs artiklen


Lederen skal være coachende, ikke coach

13.04.2012 8,794

En coach gør den enkeltes ønsker og mål til virkelighed. For lederen gælder til gengæld altid en højere dagsorden end medarbejderens, nemlig organisationens. En leder kan derfor ikke være coach, men kan med fordel være coachende i sin ledelse. Læs, hvordan du bliver coachende i din ledelse. Læs artiklen


Sådan holder du en samtale med en stressramt medarbejder

04.04.2012 14,456

Når du ser symptomer på stress hos en medarbejder, skal du som leder tage hånd om det. Læs, hvordan du gennemfører en god samtale med medarbejderen om stress. Læs artiklen


Provokation skaber udvikling

02.03.2012 3,656

Tør du som leder udfordre dig selv, og sætte din egen oplevelse af ledelse på højkant? Så har du en af tidens vigtige kompetencer: “Provokationsvillighed”. Læs, hvordan du kan provokere dig selv og andre. Læs artiklen


Vi med særligt stort præstationsbehov

24.02.2012 4,879

Synes du altid, at du kunne eller burde gøre tingene bedre? Måske er du en af mange med et stort behov for præstation. Læs, hvad der kendetegner personer med særligt stort præstationsbehov. Læs artiklen