PersonaleKompetenceudvikling

Kompetenceudvikling handler om han udvikle dine medarbejderes talent og deres evne til at varetage deres opgaver bedre eller mere effektivt. Talent betyder udfoldede evner, og nogle gange kan de også være skjult for talentet selv.

Væksthus for Ledelse har lavet flere publikationer indenfor emnet. Du kan downloade eller bestille dem gratis.

De næste ledere
Find den rigtige leder
Let vejen for de nye ledere

Prøv kræfter med ledelse værktøjet: Ledere der spirer. 

Nedenfor finder du alle Lederwebs artikler og værktøjer om kompetenceudvikling.

Når bogstaverne driller dine medarbejdere

22.01.2016 870

Cirka 500.000 ufaglærte og faglærte har svært ved at læse og skrive. Samtidig stiger kravene til skriftlighed på arbejdspladserne. Derfor tilbyder KL, FOA og 3F gennem Kompetencefonden fuld økonomisk dækning, når medarbejderne skal have styr på bogstaverne. Men for at det bliver en succes, kræver det, at du som leder går foran, så medarbejderne tør gå med. Læs artiklen


5 trin i en vellykket talentudvikling

27.11.2015 915

Udvikling af talenter kræver en tydelig strategisk intention, gennemsigtighed i udvælgelsen og klog ledelse. Grebet rigtigt an har det en positiv afsmittende effekt ikke kun på de talenter, der bliver udviklet, men på resten af organisationen. Læs her, hvordan talentudvikling med fordel kan tilrettelægges. Læs artiklen


10 trin til talentudvikling

21.08.2015 1,355

Talentudvikling er en måde at arbejde strategisk med kompetenceudvikling på. Her får du råd og inspiration til, hvordan du griber talentudviklingen an og gør processen relevant for hele organisationen. Læs artiklen


Undgå fodfejl i feedbacken

03.07.2015 1,611

God feedback kan gøre dine medarbejdere mere effektive, men alt for ofte rimer feedback på kritik, og det skaber dårlig grobund for læring og udvikling. Læs om de fire mest almindelige fodfejl, du skal undgå, og få gode råd til at give feedback, som modtageren vil lytte til. Læs artiklen


Det kræver talent at udvikle talent

26.09.2014 2,348

Talentudvikling handler ikke om lederne, men det starter med dem. En væsentlig del af talentudviklingen afhænger af talentets nærmeste leder. Her er fire roller, som talentlederen skal veksle imellem for at understøtte sit talents udvikling. Læs artiklen


10 praktiske tips når du skal udvikle dine medarbejdere

27.09.2013 13,880

Forskning viser, at mænd og kvinder er tilbøjelige til at løse problemer på vidt forskellige måder. Det er en vigtig pointe, når du som leder skal udvikle og coache dine medarbejdere til at blive bedre. Læs her om forskellene, og hvordan du kan sætte ind med kompetenceudvikling. Læs artiklen


Hold talenterne varme

21.06.2013 2,534

Der er god grund til at holde ekstra øje med de medarbejdere, der har et talent for ledelse. Talentudvikling er nemlig en del af løsningen på flere af de udfordringer, vi står over for i den offentlige sektor. Læs her, hvordan I spotter talenterne, hvordan I udvikler dem, og hvordan I holder dem til (ledelses)ilden. Læs artiklen


Det svære valg

07.06.2013 365

Susanne Friis Andersen har i otte måneder arbejdet som konstitueret afdelingsleder i pædagogisk psykologisk afdeling i Frederikshavn Kommune, så hun har en fornemmelse af, hvad ledelse handler om. Alligevel er hun glad for, at hun kom med i talentforløbet ’fra medarbejder til leder’. Jeg ville gerne have en afklaring, forklarer hun. Læs artiklen


Ledelse er en mulighed

07.06.2013 380

Anne Foldager, der er faglig koordinator i beskæftigelsesforvaltningen i Københavns Kommune, deltog i talentforløbet ’fra medarbejder til leder’ for at blive klogere på, om ledelse er noget for hende. Nu ved jeg, hvad mine stærke sider er, og hvilke sider jeg skal være opmærksomme på, hvis jeg skal gå ledervejen, siger hun. Læs artiklen


Hårdt men spændende talentforløb

07.06.2013 189

Birthe Plauborg, der er social- og sundhedsassistent i Herning Kommune, blev opfordret til at deltage i et talentforløb, og selv om det var hårdt, så er hun glad for, at hun gjorde det. Forløbet har nemlig givet hende en masse med i rygsækken, som hun både kan bruge i sit nuværende job, og hvis hun en gang skal være leder. Læs artiklen