Arentzens metode - flere læringsforløb

Projekt i Væksthus 2

I 2011 og 2012 udviklede Jens Arentzen i samarbejde med Væksthus 2 en række værktøjer og læringsforløb, som har til formål at understøtte og udvikle lederens kommunikationskompetencer. Jens Arentzen henvendte sig til Væksthus 2 i foråret 2013 med en række nye videoer, som han har udarbejdet på baggrund af ”overskydende” materiale fra de oprindelige videoer.  Projektet vil med udgangspunkt heri lave 2-4 videoer, som vil bidrage med nye vinkler på kommunikations- og læringssituationer.

 

Artikler om projektet

Rør mig

 

Hvis du vil vide mere

 

Lene Viinberg, Danske Regioner

Mette Marie Langenge, HK/kommunal

Jan Struwe Poulsen, KL