Sammenhængskraft

Et samarbejdsprojekt mellem alle tre væksthuse.

Sammenhængskraft i regional og kommunal ledelse

Med strukturreformen er der kommet betydeligt større enheder i regioner og kommuner, og dette stiller krav til sammenhængskraften mellem ledelseslagene. Det, at afstanden fra top til bund i organisationerne er blevet større, stiller krav til kulturen og samarbejds- og kommunikationsformerne mellem ledelseslagene.

Med projektet ”Sammenhængskraft i regional og kommunal ledelse” vil Væksthus for Ledelse forsøge at finde ud af, hvad der giver sammenhæng mellem ledelseslagene, så udmeldinger fra topledelsen kan aflæses i den daglige ledelse på de øvrige niveauer. Hvilke praksisser lykkes, og hvor og hvorfor er det vigtigt? Dette skal gøres gennem interviews i de fem regioner og ca. 15 kommuner.


Læs mere om projektets resultater her