Strategi handler om, hvordan en organisation kommer fra, hvor den er i dag, til den position, den ønsker at indtage i fremtiden. Den stigende interesse for strategi og ledelse skyldes den hastige udvikling i samfundet, som kræver at organisationer kontinuerligt skal tilpasse sig de nye omstændigheder.
Forskning viser, at langt de fleste strategier ikke bliver eksekveret efter hensigten. En forklaring er, at ledelsen overser, at en strategi ikke kan implementeres direkte. Den vil altid først blive fortolket og oversat af dem, der skal være med til at føre den ud i livet. Ofte er det i formuleringen af strategien, at det går galt. Hvis ikke strategien er kort, klar og fornuftig, så bliver det vanskeligt at eksekvere den.
Væksthus for Ledelse har lavet publikationen: ”Fra papir til praksis”, der sætter fokus på, hvordan topledelsen kan understøtte oversættelsen af strategier, så de kan lykkes i praksis. Den finder du på Lederweb.
På Lederweb finder du også artikler og værktøjer til at lykkes med de forskellige aspekter i forhold til strategier.