Har du ikke haft tid til at (gen)læse alle artikler fra 2014, så er her samlet årets mest læste artikler. Du kan også læse og bestille årets publikationer fra Væksthus for Ledelse.
Læs mere
Undgå at dine gode argumenter preller af på medarbejderne
Selv de bedste argumenter er ikke altid nok til at overbevise andre. Som leder kan du opleve, at medarbejderne kæmper for at bevare status quo, selv om det hverken er i medarbejdernes eller organisationens interesse. Forklaringen kan være, at medarbejderne er påvirket af bias. Harvard Business Review opstiller fire trin til, hvordan du tackler bias.
