Det kræver mod at vise sin sårbarhed. Men det er vejen frem, hvis du vil have dine medarbejdere til også at turde tvivle, stille spørgsmål og afprøve nye veje. Læs her, hvorfor det også kræver mod at være leder.
Balanceret ledelse er vigtigt, når reformer og omstillinger er hverdag. Det handler ikke kun om at fokusere på at skabe mere for mindre, for så risikerer du at skabe den samme virkelighed, bare mere effektivt. Det er nødvendigt at skabe noget nyt og gøre organisationen mere robust. Her får du en forskers bud på, hvordan du gør.
