Artikler

Advarsel: Konfliktsky ledere skader trivslen

For nogle ledere er konflikter en opgave, der skal løses på linje med alle de øvrige opgaver. Andre ledere bruger mange kræfter på at undgå konflikter. Konflikter dræner dem nemlig for energi, og gør dem usikre. Men den går ikke. Det går ud over medarbejdernes trivsel, hvis konflikterne ikke bliver håndteret. Få råd om, hvad du gør, hvis du er konfliktsky - og leder.