Den offentlige sektor er under forandring. Der er brug for kvalificeret ledelse, som kan håndtere forandringer i alle størrelser, men med hvilken ledelse og hvilket tempo? Her får du en forandringsmatrix, der giver overblik samt råd om, hvordan du skal lede forandringer.
Læs mere
Undgå at strategien forbliver fine ord på et papir
Topledelsen bruger fire måneder på at formulere den nye strategi. Fire dages workshop med de mellemledere, der skal oversætte og implementere strategien, og fire timers stormøde til at formidle budskabet til medarbejderne i fronten. Det er karikaturen på en typisk strategiproces. Formentlig er det også derfor, at mange strategier forbliver fine ord på papir. Sådan behøver det ikke at være. Læs her, hvordan I kan skabe en alternativ strategiproces, hvor implementeringen lykkes.
