God onboarding er vigtig for, at den nye chef kan varetage sine opgaver effektivt, være med til at udvikle organisationen og hurtigt føler sig godt til rette. Men desværre oplever ikke alle chefer, at de får det nødvendige rygstød i den første tid i chefstolen. Væksthus for Ledelse giver i en ny publikation fire principper for at få chefen godt ombord – en opgave der også kræver topledelsens fokus.
Læs mere
8 teorier: Få et endnu bedre samarbejde i dit team
Skal du styrke et eksisterende team eller opbygge nye, er der hjælp at hente i de klassiske ledelse- og organisationsteorier. Her får du en smagsprøve på de mest kendte og en kort sammenfatning med seks overordnede spørgsmål, der kan hjælpe dig med at udvikle eller sammensætte teamet.
Gode, velfungerende ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser. Men lederlivet er ikke altid en dans på roser. Og når ledere mistrives, vedrører det ikke kun lederen selv. Det smitter og kan have store konsekvenser for opgaveløsningen og personaleomsætningen. Nyt magasin fra Væksthus for Ledelse retter blikket mod ledernes egen trivsel.
Læs mere
Invitation til strategisk værksted for topledere: Rammesætning og strategisk udvikling af den hybride organisation
Væksthus for Ledelse inviterer chefer og direktører fra kommuner og regioner til et eksklusivt og effektivt workshopforløb om ledelse af hybride arbejdsformer. De to workshops har relevans, hvad enten det hybride fylder meget eller lidt i din organisation.