Artikler



  • Peter Holdt Christensen
Viser 2 / 2
Ingen resultater.
  • Videndeling: Når viden klistrer og klumper

    Selvom videndeling ikke er noget nyt, har mange arbejdspladser stadig svært ved at få videndeling til at fungere. Få her, nogle af forklaringerne på, hvorfor videndeling er så svært og hvordan du understøtter videndelingen hos jer.

    Læs mere
  • Ledere motiverer deres medarbejdere forkert

    Organisationer bygger på fællesskabets formåen. Derfor skal lederen fokusere på kollektive belønninger fremfor individuelle. Det handler om at styrke medarbejdernes motivation til fællesskabet og deres forståelse af, hvordan fællesskabet gør en forskel.

    Læs mere