Et godt omdømme er afgørende for enhver arbejdsplads - især når det kommer til at tiltrække og fastholde medarbejdere og skabe en attraktiv arbejdsplads. Her får du kommunale og regionale toplederes syn på omdømmeledelse og den attraktive arbejdsplads.
Læs mere
Kommuner og regioner skal hele tiden udvikle sig for at løse velfærdsopgaverne bedst muligt. Men bliver forandringstrykket for højt, kan det have negative konsekvenser for driften, motivationen og evnen til at gennemføre den enkelte forandring ordentligt. Ny publikation fra Væksthus for Ledelse sætter fokus på toplederens rolle, når forandringerne ikke prioriterer sig selv.
Læs mere
Det bliver stadig vigtigere at kende og bruge sig selv personligt i lederjobbet, for det nødvendige følgeskab som leder, opnår du sjældent uden at investere din person. En ny publikation fra Væksthus for Ledelse giver inspiration til at kende og udvikle dig selv som leder.
Læs mere