Væksthus for Ledelse inviterer til konference

Hvordan skaber du et fællesskab, hvor både resultater og relationer trives? Ved du, hvad din chef og dine medarbejdere forventer af dig? Og hvordan sætter du borgerne først, så det præger jeres daglige handlinger, prioriteringer og beslutninger? Det er nogle af de spørgsmål, du kan få svar på til Væksthus for Ledelses konference tirsdag den 28. september.

Skribentinfo

Væksthus for Ledelse har fornøjelsen af at invitere dig og dine lederkolleger til konference i DGI-Byen, hvor I kan høre om, hvad der skal til for at kunne sætte borgeren først, om de gensidige forventninger mellem ledelseslagene, og hvorfor vi skal sige farvel til egofesten og goddag til fællesskabet.

Du kan tilmelde dig her.

Det er gratis at deltage. Vi lukker for tilmeldinger ved ca. 200 deltagere.

Hvor og hvornår?

Konferencen holdes i DGI Byen, som ligger på Tietgensgade 65, 1704 København V

Tirsdag den 28. september fra kl. 12.00 - 15.30.

Hvem er inviteret?

Direktører, chefer og ledere i kommuner og regioner, samt medlemmerne af Væksthus for Ledelse. 

Pris?

Det er gratis at deltage. 

Program

Kl. 12.00 Snup en sandwich inden dagen begynder
 
Kl. 12.30 Velkommen 
 

Kl. 12.40 Jacob Rosenkrands skyder dagen i gang


Jacob Rosenkrands, TV-vært og journalist, facilitator

Kl. 12.45 Mindset: Hvordan kan du som leder sætte borgeren først i din organisation?
Hvad skal der til for at ændre adfærd og sætte borgerne først: i samtaler, i gerning, i prioriteringer og på en måde, så det præger både daglige handlinger og mere langsigtede hensyn?

Hør Niels Åkerstrøm Andersen, der er professor på Institut for Ledelse, Politik og Filosofi på CBS fortælle, hvorfor det er svært at sætte borgerne først og Dorthe Crüger, der er koncerndirektør i Region Hovedstaden og tidligere ledelsesambassadør for offentlig ledelse, deler sine erfaringer med at gøre det.


Niels Åkerstrøm Andersen, professor på
Institut for Ledelse, Politik og Filosofi på CBS

Kl. 13.25 Hvad skal der til for, at ledelseskæden fungerer godt? Om gensidige forventninger mellem ledelseslagene
Ved du, hvad din chef og dine medarbejdere forventer af dig? Ved de, hvad du forventer af dem? Og hvorfor er det, at dialogen i ledelseskæden nogle gange knækker, når hverdagen ruller derud af? 

Vi har inviteret Henrik Larsen, hospitalsdirektør på Regionshospitalet Nordjylland, Karen Mortensen, skolechef i Kolding Kommune, Anna Inman, leder af akutteamet i Rudersdal, Gentofte og Gladsaxe Kommuner og Sussy Sara Hasle Hansen, fællestillidsrepræsentant og formand for HK i Ballerup Kommune. De vil fortælle om de gensidige forventninger mellem ledelseslagene, og hvad der har betydning for en velfungerende ledelseskæde. 

                  
Henrik Larsen, hospitalsdirektør       Karen Mortensen, skolechef     
 
            
Anna Inman, leder af akutteam       Sussy Sara Hasle Hansen, fællestillidsrepræsentant

Kl. 14.00 Kaffepause

Kl. 14.20 Kort oplæg ved den nye ledelsesambassadør, Søren Kryhlmand, departementschef i Beskæftigelsesministeriet

Søren Kryhlmand

Kl. 14.30 Farvel egofest - kunsten at lykkes sammen i en forandringstid
Ved Emilia Van Hauen, kultursociolog og forfatter

Vi står midt i et paradigmeskifte, når det gælder fremtidens arbejdsplads. Vinderne er nemlig de organisationer, der har tillid til deres medarbejdere. Og som skaber et miljø, hvor kreativitet og gode relationer trives på tværs af… alt! Hvilket præcis giver det fantastiske fællesskab, som de fleste gerne vil være en del af. Dette foredrag giver god inspiration og konkret viden til, hvordan I skaber et produktivt fællesskab, hvor både relationerne og resultaterne trives. Det byder på gode historier, eksempler og brugbare værktøjer.

Emilia van Hauen, kultursociolog og forfatter

Kl. 15.15 Farvel og tak for i dag


Tilmeld dig her! 

 

Skribentinfo

Vurdering

5,0 /5

8 vurderinger

Kommentarer