Det er ikke virkeligheden, der stresser os – det er snarere vores opfattelse af virkeligheden, og det vi tror, den betyder. En simpel tankeøvelse kan ændre både følelsen, kontakten til andre og kvaliteten af de…
Din hjerne er som en muskel. Den bliver udmattet, hvis du udsætter den for et konstant pres over længere tid, og det er derfor vigtigt, at du giver din hjerne tid til at restituere. Læs…
I en tid med reformer og mangel på arbejdskraft i sundhedsvæsnet er der mere end nogensinde brug for en stærk ledelseskraft. Her får du et bud på, hvordan du kan udvikle dig som leder i…
Dette er en bog, som de lægefaglige redaktører selv gerne ville have læst, da de for mange år siden startede deres ledelseskarrierer!
For nogle ledere kan det at give feedback virke som en uoverskuelig og langsommelig proces. Men feedback er en essentiel del af en velfungerende arbejdsplads og behøver ikke være en opgave, du frygter. Læs med…
Hvordan leder du en indsats, der gør fuldtid attraktivt og styrker opgaveløsning og arbejdsmiljø? I denne publikation kan du hente inspiration fra arbejdspladser, der er godt i gang.
Lederjobbet kræver mange arbejdstimer, og samtidig er det vigtigt at holde fri for ikke at brænde ud. I denne artikel får du to bud på, hvordan du kan prioritere dine opgaver, så du får mere…
Det kan være svært at holde fokus på en opgave, når notifikationerne tikker ind, men det er virkeligheden for de fleste både ledere og medarbejdere. Artiklen præsenterer syv vaner, der kan hjælpe dig med at…
Hver dag yder medarbejderne i teamet en stor indsats, og du kan som leder sørge for, at deres hårde arbejde bliver set og anerkendt.
Jobopslag uden ansøgere. Stor personalegennemstrømning. Udsigt til, at store dele af de ansatte snart skal pensioneres. Alt sammen eksempler på udfordringer, som danske ledere må forholde sig til i en tid med udbredt mangel på…