Et godt netværk er afgørende for både din trivsel og dine kompetencer som leder. Ny udgivelse fra Væksthus for Ledelse sætter fokus på, hvordan nye ledere kan opbygge og vedligeholde et ledernetværk.
Alle, der arbejder i eller med folkeskolen og har deres daglige gang på skoler, genkender oplevelsen af, at der er mange krav og forventninger til de opgaver, skolen skal bidrage til at løfte og løse.…
Maries sejr handler om Marie, der gennemgår en personlig rejse fra stress og udmattelse til at genfinde sin styrke. Bogen beskriver hendes kamp mod en hård chef, der stjæler hendes livsglæde.
Spydige bemærkninger, spændinger mellem medarbejderne og akavede frokostpauser er alle tegn på, at noget er på færde i teamet. Når først dit team er ramt bitterhed, kan det være svært at komme af med den…
Det er både dyrt og forstyrrende for dig og medarbejderne, hvis I ender med den forkerte kandidat til en ledig stilling. Men ved at vælge den rigtige teknik ved ansættelsessamtalen, mindsker du risikoen for, at…
Fakta En medarbejder kan have krav på ekstra honorering i form af betaling (penge) og/eller afspadsering (tid) udover den faste månedsløn. Kravet kan opstå ved overarbejde, merarbejde, arbejde på særlige tidspunkter, tilkald mv. Det er…
Fakta Det er vanskeligt at beskrive forhold vedr. vagtplanlægning generelt, da meget afhænger af de forskellige overenskomster. Der er dog nogle generelle forhold, som du skal tage hensyn til i din vagtplan-lægning: Særlige forhold Du…
Fakta Alle organisationer er underlagt GDRP-regler (persondataforordningen). Formålet med reglerne er at beskytte borgernes privatliv og give dem kontrol over egne data. Reglerne sætter derfor rammerne for, hvordan personlige data skal behandles og beskyttes. Som…
Fakta Når en borger klager, skal du være opmærksom på følgende: Særlige forhold Det kan være en rigtig god idé, at du taler med borgeren, da meget løses bedre gennem mundtlig dialog end skriftlig kommunikation.…
Fakta Offentlige ansatte har tavshedspligt om fortrolige oplysninger, som man får kendskab til gennem ens arbejde. Tavshedspligten gælder kun for fortrolige oplysninger, som er nødvendige at hemmeligholde for at varetage væsentlige hensyn til offentlige eller…