Når mænd og kvinder kommunikerer

- Brug forskellene - og skab bedre resultater

Forstår du ikke, hvad din kvindelige kollega vil med alle sine spørgsmål på møderne? Eller hvorfor din mandlige kollega bevarer sin (alt for) direkte facon? Har du som kvinde nu og da følelsen af ikke at blive lyttet til? Og oplever du som mand, at du siger »det forkerte«, selv om du blot svarer på et simpelt spørgsmål? Så er denne bog skrevet til dig.

Du vil eksempelvis:

• Opdage hvorfor et uskyldigt ord som JA eller NEJ kan skabe misforståelser både før og under et møde
• Lære om mænds og kvinders spørgsmål – og om vores forskellige hensigt med at stille dem
• Indse hvordan voresstemmeleje påvirker omverdenens tillid og beslutningsprocesser
• Erfare hvordan stoffet testosteron, både fraværet og tilstedeværelsen af det, påvirker vores adfærd – på godt og ondt
• Forstå præmisserne for optimalt præsterende teams/afdelinger/ledergrupper/Direktioner
• Se de positive muligheder i at udnytte mænd og kvinders forskelle – og opnå noget mere og bedre
• Acceptere hvorfor mænd og kvinder ønsker at blive »set« og anerkendt på vidt forskellig måde

Kort sagt – din opfattelse af din kollega, medarbejder og daglige leder vil blive mere nuanceret. Samtidig får du masser af gode råd og konkrete fif til dit fremtidige samarbejde med det modsatte køn – krydret med illustrative eksempler fra både livet på jobbet og i det private.