FYSISK ARRANGEMENT
Duoledelse der virker
Deltag i arrangement om duoledelse
At have en ledelsesmakker kan i mange sammenhænge være en klar fordel – men det kræver en afklaring af opgaver, roller og ansvar.
Læs mere om emnet
Publikationer
Ledelse af fleksibilitet – til gavn for både kerneopgave og medarbejdere
Læsetid: 3 min
- Publiceret: 5. marts 2026
Hvordan skaber du fleksibilitet, der både styrker kerneopgaven og medarbejdernes trivsel? Her finder du Væksthus for Ledelses publikation "Ledelse af fleksibilitet" samt alle tilhørende materialer – herunder drejebog, PowerPoint og øvelsesark til en komplet workshop…
Artikel
Fleksibilitet handler ikke kun om hjemmearbejde
Læsetid: 7 min
- Publiceret: 21. august 2025
Fleksible arbejdsformer reduceres ofte til spørgsmålet om hjemmearbejde, men består reelt af fem dele: Arbejdstid, arbejdstidspunkt, arbejdssted, jobindhold og ansættelsesform. Det forstår den attraktive arbejdsplads at udnytte.
Artikel
5 råd: Styrk arbejdsglæden med fleksibilitet
Læsetid: 6 min
- Publiceret: 31. oktober 2024
Fleksibilitet bliver mere og mere afgørende i vores arbejdsliv, og derfor glæder det for mange arbejdspladser om at udvikle og forbedre arbejdsgangene. I Solrød Kommune har man indført Fleksibel Fredag for kommunens administrative medarbejdere. Det…