Kompetenceudvikling handler om at udvikle dine medarbejderes talent og deres evne til at varetage deres opgaver bedre eller mere effektivt. Talent betyder udfoldede evner, og nogle gange kan de også være skjult for talentet selv.
De fleste ledere er opmærksomme på, at kompetenceudvikling er vigtigt, men i praksis er der mange forhindringer og faldgruber på vejen mod en læring, der virkelig flytter organisationen op på et nyt niveau i opgaveløsningen. I en hverdag, hvor alle har hænderne fulde med at løse de faste opgaver, kan en systematisk udvikling af nye kompetencer let glide i baggrunden.
På Lederweb kan du læse artikler, der giver dig inspiration til, hvordan du griber kompetenceudvikling an. Du finder artikler, der handler om, hvordan du spotter talenterne, hvordan du skaber en god læringskultur med plads til talentudvikling.
Væksthus for Ledelse har lavet flere publikationer indenfor emnet. Du kan downloade eller bestille dem gratis:
Ledelse af kompetenceudvikling
De næste ledere
Find den rigtige leder
Let vejen for de nye ledere
Du kan også prøve kræfter med ledelsesværktøjet:
Ledere der spirer.