Hver dag er der præsentationer, der falder til jorden, fordi der er lavet alt for mange slides med alt for meget info. På dette webinar lærer du at skære ind til benet og lave slides, der både fænger dine modtagere og styrker din fremlæggelse. Dette webinar har et retorisk fokus, men vi kommer også ind på nogle af de væsentligste funktioner i PowerPoint.
Læs mereHvad enten du er leder, projektleder, nøglemedarbejder eller specialist, så kan individuel ledertræning og kommunikationstræning giver dig redskaberne til at styrke din kommunikation og din gennemslagskraft. Uanset om du er rutineret eller ny i formidlingens kunst, er det godt at få sat fokus på din retoriske performance, så du kan komme af med eventuelle unoder og styrke din performance til møder, samtaler og præsentationer. OBS! Få lige nu lavet en retorisk analyse af din kommunikationsprofil - helt uforpligtende. Kontakt os i Retorikfirmaet på 60 14 14 12 for at aftale et møde med en af vores retorikere.
Læs mereFå konkrete ledelsesredskaber til konfliktløsning. Ønsker du at forebygge og håndtere konflikter, inden de vokser sig for store og skader både samarbejdet og din trivsel? Vil du være fortrolig med de teknikker og metoder som succesrige konfliktløsere bruger? Så vil dette lederkursus give dig både indsigt og praktisk træning i, hvordan du tackler konflikter, så gode og holdbare løsninger findes, og relationen mellem de involverede parter styrkes.
Læs mereLeder du ikke din kommunikation – leder den dig. Kommunikation er meget mere end det talte ord, og når du er sammen med andre, kan du ikke ”ikke kommunikere”. Du sender konstant signaler ud til dine omgivelser gennem din adfærd, og dine signaler tolkes bevidst eller ubevidst af andre. Jo større sammenhæng der er mellem ord, stemmeføring og kropssprog, jo bedre er din personlige troværdighed, udstråling og gennemslagskraft.
Læs mereStyrk din forberedelse og fremførelse med kurser og træning i præsentationsteknik. Book retorikkurset til dig selv i København, eller få skræddersyet kurset til organisationen (i hele DK).
Læs mereFeedback har stor betydning for bl.a. kompetenceudvikling, videndeling og kvalitetssikring på en arbejdsplads, ligesom det kan bidrage positivt til de sociale relationer i teamet. Samtidig er det en udfordrende type samtale, fordi nogle mennesker ikke oplever feedback som noget konstruktivt – men i stedet som en uretfærdig faglig irettesættelse eller et personligt angreb.
Læs mereFeedback har stor betydning for bl.a. kompetenceudvikling, videndeling og kvalitetssikring på en arbejdsplads, ligesom det kan bidrage positivt til de sociale relationer i teamet. Samtidig er det en udfordrende type samtale, fordi nogle mennesker ikke oplever feedback som noget konstruktivt – men i stedet som en uretfærdig faglig irettesættelse eller et personligt angreb.
Læs mere