Vil du blive bedre til at brænde bedre igennem til samtaler, møder og oplæg? Vil du blive bedre til at levere dine ideer, udmeldinger og beslutninger mere målrettet, motiverende og overbevisende? Vil du blive bedre til at ramme og rykke dine modtagere i den rigtige retning?
Læs mereHvad enten du er leder, projektleder, nøglemedarbejder eller specialist, så kan individuel ledertræning og kommunikationstræning giver dig redskaberne til at styrke din kommunikation og din gennemslagskraft. Uanset om du er rutineret eller ny i formidlingens kunst, er det godt at få sat fokus på din retoriske performance, så du kan komme af med eventuelle unoder og styrke din performance til møder, samtaler og præsentationer. OBS! Få lige nu lavet en retorisk analyse af din kommunikationsprofil - helt uforpligtende. Kontakt os i Retorikfirmaet på 60 14 14 12 for at aftale et møde med en af vores retorikere.
Læs mereStyrk din forberedelse og fremførelse med kurser og træning i præsentationsteknik. Book retorikkurset til dig selv i København, eller få skræddersyet kurset til organisationen (i hele DK).
Læs mereLeder du ikke din kommunikation – leder den dig. Kommunikation er meget mere end det talte ord, og når du er sammen med andre, kan du ikke ”ikke kommunikere”. Du sender konstant signaler ud til dine omgivelser gennem din adfærd, og dine signaler tolkes bevidst eller ubevidst af andre. Jo større sammenhæng der er mellem ord, stemmeføring og kropssprog, jo bedre er din personlige troværdighed, udstråling og gennemslagskraft.
Læs mereFeedback har stor betydning for bl.a. kompetenceudvikling, videndeling og kvalitetssikring på en arbejdsplads, ligesom det kan bidrage positivt til de sociale relationer i teamet. Samtidig er det en udfordrende type samtale, fordi nogle mennesker ikke oplever feedback som noget konstruktivt – men i stedet som en uretfærdig faglig irettesættelse eller et personligt angreb.
Læs mereFeedback har stor betydning for bl.a. kompetenceudvikling, videndeling og kvalitetssikring på en arbejdsplads, ligesom det kan bidrage positivt til de sociale relationer i teamet. Samtidig er det en udfordrende type samtale, fordi nogle mennesker ikke oplever feedback som noget konstruktivt – men i stedet som en uretfærdig faglig irettesættelse eller et personligt angreb.
Læs mereLær en enkel metode til at bruge feedback aktivt i din hverdag.
Læs mereconflict.dk udbyder uddannelsen til konfliktcoach med to top engagerede og nærværende undervisere på holdet.
Læs mere