Lederskab – introduktion til teori og praksis

Ledelse er et af de mest omtalte og undersøgte fænomener i moderne organisationer og bliver ofte fremhævet som nøglen til succes. Men er ledelse virkelig den universelle løsning på alle organisatoriske udfordringer? Og hvordan udfolder det sig i praksis, når ledere forsøger at omsætte ambitioner til handling?

Bogen ‘Ledelse’ præsenterer et mere nuanceret billede af lederskab i moderne organisationer. På baggrund af forskning undersøger forfatterne, hvordan ledelse faktisk praktiseres, og hvorfor medarbejdere ofte reagerer anderledes, end de klassiske teorier forudsiger.

Bogen viser, at ledelse ikke kun handler om lederens handlinger, men også om medarbejdernes rolle, organisationskulturen og de specifikke kontekster, hvori ledelse udspiller sig. Bogen kigger på udfordringer som:

• Hvorfor lykkes nogle ledere, mens andre ikke gør?
• Hvordan påvirkes lederskab af organisationsmiljøet?
• Hvorfor virker generelle succesopskrifter sjældent i praksis?