Offentlige ledere befinder sig ikke på øde øer, og mange ledere agerer i teams. Disse kan se meget forskellige ud – i størrelse, sammensætning, struktur og endda faglighed. Dette webinar dykker ned i, hvad der…
Kravene til offentlige ledere bliver ikke mindre, men lederens eget velbefindende står måske ikke altid klarest i bevidstheden. Mistrivsel – både hos medarbejdere og ledere – har store omkostninger for den enkelte samt for kerneopgaven.…
Der findes et utal af forskellige ledelsesteorier. Teorierne kan hjælpe os med at navigere i en kompleks verden, men de former også ledelsesgerningen: når vi følger deres syn på verden, så betyder det noget for,…
Forandringstempoet er tårnhøjt i mange offentlige organisationer. Det er derfor vigtigt, at lederne kan omsætte og oversætte de politiske prioriteter til en fælles retning, der giver mening for organisationernes dygtige fagpersoner. Vi dykker ned i…
I takt med at offentlige organisationer står over for arbejdskraftudfordringer, større forventninger, færre ressourcer mv. kan de vælge at søge mod frivillige kræfter enten fra civilsamfundet eller pårørende. Det kan give inspiration, flere hænder og…