Artikler om Ny leder

Selv om man har læst mange bøger om ledelse, er det alligevel et stort skridt at sætte sig i lederstolen for første gang. Pludselig forpligter dine ord på en anden måde, blikkene rettes mod dig, og du står alene med beslutningerne. Lederweb har her samlet en lang række artikler, der handler om, hvordan du kommer helskindet gennem den første tid som ny leder.

Her kan du bl.a. læse om, hvordan du tackler den uundgåelige ensomhed, der ligger i at gå fra et fællesskab med kollegaer til at stå alene som ny leder. Du finder råd om, hvad du skal være opmærksom på, når du går fra at være til kollega til at være leder, og du kan læse om de faldgruber, du skal være opmærksom på. Alt i alt finder du inspiration til, hvordan du bliver klædt godt på til rollen som ny leder.

På Lederweb kan du også finde publikationer om emnet, fx Let vejen for nye ledere. Du kan også høre podcast om emnet her Ørerne i maskinen.



Viser 15 / 15
Ingen resultater.
  • Bliv klædt på til rollen som ny leder

    Læs hvordan du bliver klædt på til rollen som nyudnævnt leder

    Læs mere
  • Fra kollega til leder: De 6 faldgruber

    Dine tidligere kolleger er blevet dine nye medarbejdere. Det er en af de største udfordringer for nye ledere. Udnævnelsen fra kollega til leder åbner døren for nye muligheder, men også for mange faldgruber og konflikter.

    Læs mere
  • Kollega i går, leder i dag

    Kollega i går. Leder i dag... Hvis du udnævnes som leder for dine tidligere kolleger, er der flere udfordringer, dilemmaer og spørgsmål, som hurtigt melder sig på banen. Få råd om, hvordan du finder dig til rette i rollen som leder for dine tidligere kolleger.

    Læs mere
  • Sådan træder du i karakter som ny leder

    Som nyudnævnt leder kan det være svært at få armene ned. Når hverdagen melder sig, kan det blive en brat opvågning, hvis du som ny leder ikke har forberedt både dig selv og organisationen på lederskiftet.

    Læs mere
  • Drømmer du om at blive leder?

    Har du en drøm om at blive leder? Her er 8 råd til, hvordan du kan gøre drømmen til virkelighed.

    Læs mere
  • 10 råd når du starter nyt lederjob

    Høje forventninger, forvirring, skepsis og en følelse af konstant modvind og kaos. Sådan føles de første måneder for mange nytiltrådte ledere. Konfliktekspert giver her ti råd om, hvad du skal være særligt opmærksom på, når du starter i et nyt lederjob.

    Læs mere
  • Nyt job: Når du selv er den største forandring

    Du starter i dit nye lederjob med ideer, mål og ambitioner om at levere resultater. Det indebærer forandringer for dine nye medarbejdere, men den første og størsteforandring for dem er faktisk dig. Læs om, hvordan du leder din egen introduktion på arbejdspladsen, og skaber de nødvendige forudsætninger for at levere resultater.

    Læs mere
  • Hjælp de nye ledere godt på vej

    Praktiske startvanskeligheder, kollegial ensomhed og uklar autoritet gør den første tid svær for mange nye ledere. Synlig opbakning og opsøgende sparring vil gøre en vigtig forskel.

    Læs mere
  • 10 trin til talentudvikling

    Talentudvikling er en måde at arbejde strategisk med kompetenceudvikling på. Her får du råd og inspiration til, hvordan du griber talentudviklingen an og gør processen relevant for hele organisationen.

    Læs mere
  • Det er ensomt at gå fra kollega til leder

    Mange nye ledere synes, det er svært at gå fra et fællesskab med kollegerne til at stå alene som ny leder.

    Læs mere
  • 6 ting du gerne ville have vidst inden du blev leder

    Når man spørger nye ledere, hvad der er det sværeste, så peger de blandt andet på det at vinke farvel til de kollegiale relationer, kridte sin egen bane som leder op og det, at alt hvad de gør, ikke gør og siger bliver fortolket. Læs om de seks ting, som fylder særligt meget, når man bliver leder.

    Læs mere
  • Podcast: "Pludselig holdt de op med at tale med mig..."

    Selv om man har læst mange bøger om ledelse, er det alligevel et stort skridt at sætte sig i lederstolen for første gang. Pludselig forpligter dine ord på en anden måde, blikkene rettes mod dig, og du står alene med beslutningerne. Lyt til podcast, hvor Kurt Strand har inviteret en kommunaldirektør og to chefer i studiet for at tale om det at blive leder.

    Læs mere
  • Lederens første tid i jobbet

    Når I har fundet denrigtige leder og kontrakten er skrevet under, er selve ansættelsesudvalgets opgave fuldført. Men rekrutteringsprocessen har endnu en fase, derofte bliver forsømt: En veltilrettelagt introduktion for den nye leder.

    Læs mere
  • Fra medarbejder til leder: Klædt på til ledelse

    Susanne Falk Pedersen, der er social- og sundhedsassistent i Varde Kommune, vidste egentlig ikke, hvad hun sagde ja til, da hun tog imod tilbuddet om at deltage i talentforløbet ’fra medarbejder til leder’. Men hun er glad for, at hun gjorde det, for nu har hun fået et vikariat som leder.

    Læs mere