Væksthus for Ledelse har i forskellige projekter udgivet publikationer om faglig ledelse og arbejdet i ledelseskæden bl.a. tre særskilte formidlingsprojekter om henholdsvis (1) Faglig ledelse, (2) Ledelseskæden og (3) Ledelsesspænd, hvoraf de to første er finansieret af bestyrelsens tværgående pulje og det tredje af Væksthus 3.
Projektledelserne på tværs af disse tre projekter foreslår at afprøve nye formidlingsstrategier, idet indholdet i de pågældende projekter i høj grad berører de ledelsesmæssige udfordringer, som alle kommuner står midt i på grund af de mange reformer, der skal implementeres.
Projektledelserne foreslår konkret, at kommunernes udviklings- og HR afdelinger gøres til målgruppe og samarbejdspart for Væksthuset. Lederweb har et stort antal besøgende især ledere, der søger personlig inspiration, men der er et potentiale for Lederweb i forhold til også at omfatte produkter, som kommunernes egne udviklingsenheder – fx HR eller andre interne udviklingsenheder – eller eks-terne konsulenter kan anvende i arbejdet med ledelsesudvikling. Helt aktuelt også i forhold til kom-munernes reformarbejde.
Nye samarbejdsformer kan være et led i denne strategi. Derfor foreslår projektledelserne, at de tre formidlingsprojekter samles i én samlet pakke, der udgives sammen med de kommunale chefforeninger. Det vil kunne styrke anvendelsen af produkterne, fordi de får en stærkere kommunal forankring. På sigt kan lignende samarbejder med regionale enheder. De to forslag om en fælles formidlingspakke og et samarbejde med chefforeningerne om denne pakke lyder således:
- Pakke med film og øvelser
- Fælles udgivelse med de kommunale chefforeninger
- Finansiering af pakke med film og øvelser