Topledere i kommuner og regioner står ofte over for komplekse og aktuelle udfordringer, der kræver hurtig refleksion og nytænkning i ledelsestilgang og praksis. Med nye formater, der kombinerer faglig inspiration med muligheder for at udveksle erfaringer og indsigt blandt ligesindede ønsker VH1 at styrke relevans og værdi for målgruppen.
Væksthus 1 ønsker at udforske, hvordan en samtalesalon model kan danne ramme om værdifulde ledelsesdialoger, der både er relevante, aktuelle og handlingsorienterede. Dette initiativ bygger på ønsket om at styrke videndeling og udvikling af ledelsespraksis med afsæt i aktuelle ledelsesdagsordener og – så vidt muligt – underbygget af ny (forsknings-)viden om ledelse.
Projektet har til formål at:
- Understøtte topledere i deres arbejde med aktuelle ledelsestemaer gennem et dialogorienteret format.
- Skabe en platform for netværksbaseret refleksion og videndeling, der kan omsættes direkte til praksis med inddragelse af ny viden om ledelse.
- Afprøve og udvikle et nyt koncept i Væksthusregi, der kombinerer inspirationsoplæg med faciliterede samtaler, og som potentielt kan