Hvordan leder man i en mangelsituation
Der kommer til at mangle personale, og mange arbejdspladser i regioner og kommuner oplever allerede i dag at skulle løse opgaverne med færre medarbejdere, end hvad opgaver umiddelbart forudsætter. Hvilke nye krav stiller det til ledelse?
Projektets formål er at formidle erfaringer med, hvad man ledelsesmæssigt gør for at få en hverdag til at fungere, når rammevilkåret er mangel på arbejdskraft.
Projektet resulterer i en artikelserie med erfaringer og en konference.