Organisationsudvikling er et sæt af ideer og metoder til at forbedre og styrke organisationer. Det handler om at få organisationer og de mennesker, der er i dem, til at fungere bedst muligt.
På denne side finder du artikler og værktøjer om blandt andet systemisk tænkning, strategi og anerkendende ledelse.
Du finder fx artikler, der handler om, hvordan du leder på tværs, hvorfor samarbejdet på tværs ofte fejler og artikler, der beskriver, hvordan du leder samskabelse. Læs også om god faglig ledelse, på strategisk ledelse, på det digitale lederskab og på artikler, der lige frem stiller spørgsmålet, om ledere helt kan undværes.
Det er også her, at du finder Lederwebs artikler om relationel koordinering, der handler om, hvor gode I er til at samarbejde om jeres kerneopgave, og du kan finde artikler, der giver dig inspiration til at styrke jeres sociale kapital.