AI er ikke længere kun værktøjer, ledere kan tage i brug –det er i stigende grad med til at forme prioriteringer, beslutninger og adfærd i organisationer. Vi undersøger AI som ny ledelsesaktør og ser på…
Burgermodel, svesken på disken, feedback som gave. Som leder er du formentlig stødt på forældede forståelser, der gør feedback både trættende og mislykket. I dette webinar bliver du præsenteret for udbredte feedback-myter og får konkrete…
Mere end nogensinde før er der brug for, at flere organisatoriske aktører tager initiativ, ejerskab og medansvar for opdukkende problemstillinger og muligheder – og for at få indfriet vigtige strategiske ambitioner. Det er med andre…
Offentlige ledere står hver dag i krydspres. Vi undersøger, hvordan krydspres opstår mellem legitime, men modsatrettede hensyn – og hvordan det bevæger sig gennem organisationens strukturer, relationer og personer. Deltagerne får et sprog for krydspres…
AI forandrer allerede måden, vi løser opgaver, træffer beslutninger og samarbejder på. Den største barriere for at lykkes med AI er sjældent teknologien alene – det er organisationens kultur, mindset og evne til at lære…