Udviklingssamtaler i grupper

Bogen er skrevet til praktikere - både ledere og konsulenter - der ønsker at få ny inspiration til at arbejde med udviklende og værdiskabende samtaler i deres organisation

Gennem udvalgte cases, præsenteres læseren for erfaringerne fra en række organisationer.

Centrale emner er samtalernes indhold, struktur og lederens rolle i samtalen.

   

Emnet vil for mange være en naturlig videreudvikling af de traditionelle udviklingssamtaler - tilpasset moderne organisationers teambaserede arbejdsformer. 


 

  • ForfatterCarsten Hornstrup og Jesper Loehr-Petersen
  • ForlagDJØF
  • År2006
  • Sider180
  • Pris350
  • ISBNISBN 87-574-1411-4