3 måder du kan passe på dig selv når du er presset

Når du er presset, kan du komme til at reagere på uhensigtsmæssige måder, som ikke gør noget godt for dig. Tværtimod. Læs her, hvordan du bedst håndterer pres og travlhed.

Lad værdierne styre den svære dialog og stop tavshedsepidemien

Hvis ingen tør dele deres ideer, indrømme at de har begået en fejl eller stille spørgsmål til det, de ikke forstår, så er du nødt til at tage afsæt i dine værdier og opfordre til dialog. Læs, hvordan du gør det her.

Når hvedebrødsdagene som ny leder er forbi

Er boldene i luften blevet for mange, og hober problemerne sig op? Efter nogle hektiske måneder som ny leder, er det naturligt at blive usikker og tvivle på, om det overhovedet var den rigtige beslutning at blive leder. Her er seks råd, der booster din energi.

Dialogkort om ledelse

Dét, at tale om ledelse, udvikler ledelse. Derfor har Væksthus for Ledelse udviklet 60 dialogkort.

Lydbog: Dit personlige lederskab

Skal du lykkes med at lede andre, skal du først kunne lede dig selv, herunder kende dig selv og vide, hvilke værdier du bygger din ledelse på i ord og handling.

Fra data til dialog - chefens vigtigste opgaver i dataunderstøttet ledelse

Du skal kende faldgruberne, og du skal være i stand til at bestille data klogt. Og det skal ske med afsæt i åbenhed og dialog. Dette er blot et par af de udfordringer, du som chef skal kunne håndtere, når du benytter data i din ledelse. Med denne publikation kan du blive klogere på, hvordan data kan gøres til et nyttigt ledelsesredskab.

Strategirealisering

Har jeres organisation det afgørende gear, der gør jer i stand til at håndtere morgendagens udfordringer i dag? Fremtiden tilhører de organisationer, der er i stand til at agere både strategisk, fleksibelt og i realtid på enhver udfordring, de møder. Dem, der har modet til at udfordre traditionelle ledelses- og organiseringsmodeller, sætte lederskabet fri og mobilisere alle interessenter om at skabe resultater i fællesskab. Agilt, hurtigt og kontinuerligt. Det er det, vi kalder strategirealisering.

Biasbevidst ledelse

Vidste du, at diversitet er et af de bedste redskaber til ledelsesudvikling? Det kan nemlig blokere bias, så ledere og deres organisationer træffer bedre beslutninger.

Hvem er bange for Moby Dick?

Konfliktcoachuddannelse Level I Forår 2022

Bliv uddannet til konfliktcoach hos to topengagerede og nærværende undervisere. På tre moduler á to dage lærer du, hvad der skal til for at konfliktløse i det virkelige liv.

Økonomi og databehandling for ledere

På kurset lærer du at anvende budgettet som styrings- og ledelsesværktøj og formidle budgettet til andre. Du får kendskab til forskellige budgetter og viden om samspil mellem regnskab og budget i virksomhedens økonomi.

Konfliktcoachuddannelse Level I Forår 2022

Bliv uddannet til konfliktcoach hos to topengagerede og nærværende undervisere. På tre moduler á to dage lærer du, hvad der skal til for at konfliktløse i det virkelige liv.

10 oplæg og dialog om dataunderstøttet ledelse

Når sund kultur bliver til usund kultur

Dialogkort om ledelse