Artikler

Viser 3 / 182
Ingen resultater.
  • 5 råd: Sådan håndterer du det lange sygefravær

    I den offentlige sektor udgør langtidsfravær over 90 dage op mod 30 pct. af det samlede fravær. Det er det fravær, der har den højeste pris – personligt, socialt, kollegialt og samfundsøkonomisk. Få her fem råd om, hvordan du får dine medarbejdere hurtigt og godt tilbage.

    Læs mere
  • Forebyg og håndtér psykisk mistrivsel på arbejdspladsen

    Depression, angst, stress. Psykisk mistrivsel kan ramme alle. Det påvirker den berørte medarbejder, men også kollegaerne og resten af arbejdspladsen. Læs her, hvad du kan gøre for at undgå, at psykisk mistrivsel fører til en sygemelding og tab af arbejdskraft og ekspertise.

    Læs mere
  • Du skal selv bryde din stressspiral

    For at undgå stress skal du vide, hvordan du mestrer dit liv bedst - også under modgang. At komme stress til livs handler om at blive ansvarlig for sit eget liv. Stressekspert peger her på selvansvar og selvindsigt som et overset fokusområde i håndteringen af stress.

    Læs mere

Udgivelser

Viser 1 / 1
Ingen resultater.
  • De skjulte velfærdsreserver - Viden og visioner om offentlig ledelse med social kapital

    Kan produktivitet, kvalitet, trivsel og innovation gå hånd i hånd? Ja, lyder svaret i Væksthus for Ledelses debatoplæg ’De Skjulte Velfærdsreserver’.

    Læs mere

Bøger

Viser 3 / 14
Ingen resultater.
  • Coaching og konflikthåndtering

    Coaching er et udviklingsværktøj, som kan give lederkompetencer til konflikthåndtering. Denne bog behandler mekanismer og redskaber, der kan sikre at samarbejdet i organisationen ikke bliver ødelagt af konflikter.

    Læs mere
  • Human Resources - til videregående uddannelser

    Bogens udgangspunkt er, at en leder ikke kan fungere optimalt uden HR-viden. Du får en praktisk orienteret lærebog med teorier og værktøjer til hjælp for den enkelte leder og HR-medarbejder.

    Læs mere
  • Ledelse af kerneopgaven

    Kerneopgaven bliver hyppigt nævnt som vejen frem. Men hvordan kan man forstå kerneopgaven, og hvordan kan ledere og medarbejdere arbejde med den i praksis? Læs mere i bogen her.

    Læs mere

Kurser

Viser 1 / 1
Ingen resultater.
  • Trivselsboost ‘Fra sygefravær til arbejdsglæde’

    Det er velkendt, at virksomheders performance og resultater hænger nøje sammen med trivsel og kommunikation imellem medarbejdere og mellem ledelse og medarbejdere. Højt sygefravær, lav energi og lav effekt er ofte et resultat af et utilfredsstillende arbejdsmiljø og det koster danske virksomheder enorme summer.

    Læs mere

Andet

Viser 0 / 0
Ingen resultater.