I mere end 50 år har forskningen haft fokus på, hvad der skaber medarbejdertrivsel. Men når det gælder ledernes trivsel, er viden stadig overraskende begrænset – særligt i en offentlig kontekst. På dette webinar sætter…
I dette webinar præsenteres ‘Krydsfeltmodellen’, der er et praksisnært analyseværktøj, der synliggør, hvordan stress opstår i samspillet mellem opgave, rammer, ledelse, kultur, relationer og individ. Oplægget tager udgangspunkt i en nutidig forståelse af stress som…
Mange offentlige ledere står i et krydspres af forandringer, komplekse opgaver og krav om prioritering. Ofte er det uklart, hvordan opgaven skal gribes an, hvem der har ansvaret, eller hvilken ledelsesrolle situationen kalder på. Det…
Hvordan styrker vi ledernes trivsel og psykiske arbejdsmiljø i praksis – i ledergrupper med travle hverdage? På dette webinar deler vi konkrete erfaringer fra indsatsen ”Trivsel og Arbejdsmiljø for Ledere i Region Syddanmark” (TAL i…
Lederrollen kan være kompleks og krævende. Relationer til andre ledere kan være afgørende for lederes trivsel – og dermed for deres mulighed for at lykkes i lederrollen. I dette webinar sætter lektor Vita Ligaya Ponce…
Hvordan oplever offentlige ledere deres arbejdsliv? Hvis du er nysgerrig på, hvad der fylder, hvad der giver arbejdsglæde for ledere i den offentlige sektor og hvad man kan gøre for at give ledelse gode betingelser; så…
Offentlige ledere oplever, at forbindelsen mellem strategi og hverdag er vanskelig. Tempoet er højt, reformpresset stort og trivsel udfordret. I dette webinar undersøger vi, hvorfor ledelse risikerer at blive åndløs – og hvordan ledelse igen…
Har du været på højskole, så kender du følelsen af, at være beriget efter en livgivende morgensamling. På denne (online) morgensamling er temaet ‘Ledelsesfællesskaber’. Kristine Karlshøj faciliterer samlingen og giver et oplæg om fremtidens ledelsesfællesskaber…
Tag dine lederkollegaer under armen og sæt fokus på, at ledertrivsel ikke er et individuelt projekt, men en integreret del af den daglige ledelsespraksis. Med inspiration fra artiklen “Ledertrivsel er ikke et soloprojekt – sådan…
Hvordan leder man et arbejdsfællesskab, hvor følelsesmæssige belastninger bliver en fælles opgave – og ikke noget den enkelte må bære alene? Som leder i velfærdsarbejdet står du tæt på en kerneopgave, hvor høje følelsesmæssige krav…